Trabalhadores em estabelecimentos de saúde: convenção coletiva 2025/2026 (SP)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores em estabelecimentos de saúde 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores em estabelecimentos de saúde 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula vigésima – Horas extras

Controle da Jornada

Cláusula vigésima primeira – Jornada especial de trabalho
Cláusula vigésima segunda – Controle de ponto
Cláusula vigésima terceira – Ausências justificadas
Cláusula vigésima quarta – Folgas aos domingos

Outras disposições sobre jornada

Cláusula vigésima quinta – Prevenção do câncer de mama
Cláusula vigésima sexta – Prevenção do câncer de próstata

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores em estabelecimentos de saúde 2025/2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009053/2025 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Piso salarial
Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
Cláusula quinta – Salário substituição
Cláusula sexta – Pagamento de salários e pis
Cláusula sétima – Multas
Cláusula oitava – Salário função

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula nona – Adicional noturno
Cláusula décima – Adicional de insalubridade
Cláusula décima primeira – Auxilio funeral
Cláusula décima segunda – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima terceira – Admisões apos data base
Cláusula décima quarta – Carta de apresentação
Cláusula décima quinta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima sexta – Estabilidade á gestante
Cláusula décima sétima – Estabiliddae serviço militar
Cláusula décima oitava – Estabilidade às vésperas da aposentadoria
Cláusula décima nona – Higiene

Férias e Licenças

Cláusula vigésima sétima – Licença paternidade
Cláusula vigésima oitava – Licença adoção

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula vigésima nona – Refeitório-sanitários privativos
Cláusula trigésima – Uniforme
Cláusula trigésima primeira – Local insalubre
Cláusula trigésima segunda – Consultas médicas

Relações Sindicais

Cláusula trigésima terceira – Acesso de dirigente sindical
Cláusula trigésima quarta – Liberação de dirigente sindical
Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistencial
Cláusula trigésima sexta – Cesta básica
Cláusula trigésima sétima – Convênios
Cláusula trigésima oitava – Homologações

Disposições Gerais

Cláusula trigésima nona – Lanche noturno
Cláusula quadragésima – Comprovante de pagamento
Cláusula quadragésima primeira – Anotações na carteira de trabalho
Cláusula quadragésima segunda – Recibo
Cláusula quadragésima terceira – Quadro de avisos
Cláusula quadragésima quarta – Feriado
Cláusula quadragésima quinta – Cópia da cat
Cláusula quadragésima sexta – Reuniões com presença obrigatória
Cláusula quadragésima sétima – Lei geral de proteção de dados (lgpd)
Cláusula quadragésima oitava – Comissão tripartite
Cláusula quadragésima nona – Garantia a empregada que sofrer aborto
Cláusula quinquagésima – Carteira de trabalho digital

ANEXO I - EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Cláusula 51

ANEXO II - ATA ASSEMBLÉIA

Cláusula 52

Os mesmos sindicatos

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Outras convenções de São Paulo Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

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