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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSP: convenção coletiva 2023/2024Trab em Estabelecimento de Saúde Comarca…

Hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e análises clínicas, e demais estabelecimentos de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004263/2024 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Chavantes/SP, Ourinhos/SP, Ribeirão do Sul/SP e Salto Grande/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSP 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSP 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSP 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 8 – Feriado para a categoria

Faltas

  • Cláusula 15 – Ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 21 – Garantias ao empregado estudante
  • Cláusula 22 – Jornada especial de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSP 2023/2024 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004263/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Creche ou auxílio-creche
  • Cláusula 7 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 18 – Adicional noturno
  • Cláusula 19 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 24 – Cesta básica
  • Cláusula 25 – Auxílio-funeral
  • Cláusula 28 – Lanche noturno

Férias e Licenças

  • Cláusula 4 – Licença paternidade
  • Cláusula 37 – Férias
  • Cláusula 39 – Licença adoção

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Multa
  • Cláusula 13 – Comprovante de entrega de documentos
  • Cláusula 14 – Juízo competente

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Reajuste salarial
  • Cláusula 20 – Salário de ingresso
  • Cláusula 35 – Mudança de função
  • Cláusula 36 – Pagamento dos salários e atraso de pagamento
  • Cláusula 38 – Pagamento de salários
  • Cláusula 43 – Desconto de convênios
  • Cláusula 45 – Garantias salariais na admissão
  • Cláusula 46 – Salário substituição

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Aviso prévio
  • Cláusula 10 – Conferência
  • Cláusula 32 – Admitidos após data base
  • Cláusula 33 – Carta de apresentação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Higiene no trabalho
  • Cláusula 12 – Condições de trabalho
  • Cláusula 16 – Equipamentos e uniformes
  • Cláusula 29 – Atestados médicos e odontológicos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 17 – Estabilidade ao empregado acidentado
  • Cláusula 23 – Estabilidade para o serviço militar
  • Cláusula 26 – Pis
  • Cláusula 27 – Cursos e reuniões obrigatórios
  • Cláusula 34 – Estabilidade à gestante
  • Cláusula 44 – Estabilidade as vésperas da aposentadoria

Relações Sindicais

  • Cláusula 30 – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula 31 – Quadro de avisos
  • Cláusula 40 – Mensalidades sindicais
  • Cláusula 41 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 42 – Contribuição assistencial patronal
Os mesmos sindicatos

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