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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINAENCO × SINDESP: convenção coletiva 2024/2025

Desenhistas técnicos, artísticos, industriais,copistas,projetistas técnicos e auxiliares nas empresas de arquitetura e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009085/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Álvares Florence/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçatuba/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Arco-Íris/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Borborema/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/SP, Caiabu/SP, Caieiras/SP, Caiuá/SP, Cajamar/SP, Cajati/SP, Cajobi/SP, Cajuru/SP, Campina do Monte Alegre/SP, Campinas/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Campos Novos Paulista/SP, Cananéia/SP, Canas/SP, Cândido Mota/SP, Cândido Rodrigues/SP, Canitar/SP, Capão Bonito/SP, Capivari/SP, Caraguatatuba/SP, Carapicuíba/SP, Cardoso/SP, Casa Branca/SP,…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINAENCO × SINDESP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINAENCO × SINDESP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINAENCO × SINDESP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sétima – Duração semanal do trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima nona – Desconto proporcional do dsr

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Ausências legais
  • Cláusula quadragésima segunda – Falta justificada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINAENCO × SINDESP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009085/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Horas extras
  • Cláusula oitava – Reflexo das horas extras e do adicional noturno
  • Cláusula nona – Complementação auxílio previdenciário
  • Cláusula décima – Retorno ao trabalho/alta médica programada
  • Cláusula décima primeira – Auxílio refeição/alimentação
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Plano de assistência médica
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quinta – Licença maternidade
  • Cláusula décima sexta – Reembolso creche
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima oitava – Despesas de viagens

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Carteira de trabalho-anotações
  • Cláusula vigésima – Aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima terceira – Carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Reciclagem tecnológica (aperfeiçoamento técnico)
  • Cláusula vigésima quinta – Certificado de cursos
  • Cláusula vigésima sexta – Mudança de local
  • Cláusula vigésima sétima – Salário do sucessor
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia à gestante
  • Cláusula vigésima nona – Empregado em idade de serviço militar
  • Cláusula trigésima – Garantia ao afastado pela previdência
  • Cláusula trigésima primeira – Dispensa de empregado em época de aposentadoria
  • Cláusula trigésima segunda – Licença maternidade para mãe adotante
  • Cláusula trigésima terceira – Bolsa de emprego
  • Cláusula trigésima quarta – Política setorial
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade e assistência à mulher em situação de violência doméstica e fa
  • Cláusula trigésima sexta – Reconhecimento dos direitos para os empregados em união homoafetiva

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima terceira – Início de férias
  • Cláusula quadragésima quarta – Direito a férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Uniformes e epis
  • Cláusula quadragésima sexta – Digitador – Exames periódicos
  • Cláusula quadragésima sétima – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Representante sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima – Incentivo à sindicalização
  • Cláusula quinquagésima primeira – Publicidade

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Multa pelo descumprimento
  • Cláusula quinquagésima terceira – Renegociação
  • Cláusula quinquagésima quarta – Juízo competente

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 55