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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SJSP × SERTESP: convenção coletiva 2024/2025

Jornalistas profissionais contratados pelas empresas de rádio e televisão

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009670/2025 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Data-base
1º de novembro
Abrangência
SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SJSP × SERTESP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SJSP × SERTESP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SJSP × SERTESP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 7 – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 32 – Controle de jornada e regulamentação de compensação de jornada da abrangênc
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SJSP × SERTESP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009670/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Seguro de vida
  • Cláusula 4 – Auxílio doença / auxílio – Acidente
  • Cláusula 6 – Creche
  • Cláusula 9 – Adicional noturno
  • Cláusula 12 – Reembolso funeral
  • Cláusula 20 – Alimentação / refeição
  • Cláusula 26 – Vale transporte
  • Cláusula 27 – Transporte noturno

Relações Sindicais

  • Cláusula 5 – Liberação de dirigentes sindicais e outros
  • Cláusula 16 – Comissão paritária
  • Cláusula 17 – Acesso às redações
  • Cláusula 25 – Contribuições ao sjsp
  • Cláusula 38 – Sindicalização

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Aviso prévio
  • Cláusula 29 – Verbas rescisórias
  • Cláusula 33 – Anotação na ctps
  • Cláusula 40 – Carta aviso de dispensa, suspensão ou advertência

Férias e Licenças

  • Cláusula 10 – Férias
  • Cláusula 43 – Substituição provisória

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 11 – Licença para empregada adotante
  • Cláusula 13 – Novas técnicas e equipamentos
  • Cláusula 15 – Estabilidade provisória para o empregado em vias de aposentadoria.
  • Cláusula 18 – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula 19 – Não incorporação de benefícios e concessões
  • Cláusula 21 – Diária de viagem
  • Cláusula 22 – Viagem
  • Cláusula 28 – Assédio moral e sexual
  • Cláusula 39 – Estabilidade para gestante
  • Cláusula 41 – Aperfeiçoamento profissional

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 14 – Autorização para desconto em folha
  • Cláusula 23 – Atraso no pagamento de salários
  • Cláusula 30 – Salário normativo (piso salarial)
  • Cláusula 31 – Admitidos após a data base
  • Cláusula 35 – Majoração salarial
  • Cláusula 36 – Adicional por tempo de serviço – Quinquênio
  • Cláusula 37 – Das horas extras

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 24 – Atestados médicos

Disposições Gerais

  • Cláusula 34 – Descumprimento da convenção
  • Cláusula 42 – Quadro de avisos
  • Cláusula 44 – Defesa judicial
  • Cláusula 45 – Competência, prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 46 – Registro
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