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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOM: convenção coletiva 2024/2025

Profissional no comércio varejista (micro, mini, pequenas, médias ou grandes empresas) e empregados no comércio…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/11/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011728/2024 ↗
Vigência
01/12/2024 a 30/11/2025
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Osvaldo Cruz/SP, Parapuã/SP, Sagres/SP e Salmourão/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOM 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOM 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCOM 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula terceira – Horário especial trabalho 2024 (inclusive período natalino) e 2025

Compensação de Jornada

  • Cláusula quarta – Horários especiais de trabalho para 2024 (incluindo período natalino) e par
  • Cláusula quinta – Concessão de folga compensatória

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula sexta – Do horário da jornada de trabalho na região.
  • Cláusula sétima – Jornada trabalho comerciários - especiais/alternativas
  • Cláusula oitava – Requisitos - aplicação
  • Cláusula nona – Quadro de horário
  • Cláusula décima – Regra para implantar jornada especial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOM 2024/2025 trata

Os títulos das outras 16 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011728/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula décima primeira – Acesso as empresas

Disposições Gerais

  • Cláusula décima segunda – Controversias
  • Cláusula décima terceira – Fiscalizaçao
  • Cláusula décima quarta – Multa
  • Cláusula décima quinta – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula décima sexta – Categorias representadas
  • Cláusula décima sétima – Prazo de vigência
  • Cláusula décima oitava – Vínculação
  • Cláusula décima nona – Denominação
  • Cláusula vigésima – Preponderancia
  • Cláusula vigésima primeira – Área de abrangência territorial
  • Cláusula vigésima segunda – Empresas excluídas desta cct
  • Cláusula vigésima terceira – Fixação de outras condições

ANEXO I - ATA A.G.E.

  • Cláusula 24
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