Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINSAUDE × SINDHOSP: convenção coletiva 2025/2026SP011765/2025

Auxiliares e técnicos de enfermagem e empregados em estabelecimentos de serviços de saúde

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011765/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Alambari/SP, Alumínio/SP, Angatuba/SP, Assis/SP, Avaré/SP, Bernardino de Campos/SP, Buri/SP, Cândido Mota/SP, Capela do Alto/SP, Cerqueira César/SP, Eldorado/SP, Guareí/SP, Ibirarema/SP, Ibiúna/SP… (ver todos)

Alambari/SP, Alumínio/SP, Angatuba/SP, Assis/SP, Avaré/SP, Bernardino de Campos/SP, Buri/SP, Cândido Mota/SP, Capela do Alto/SP, Cerqueira César/SP, Eldorado/SP, Guareí/SP, Ibirarema/SP, Ibiúna/SP, Ipaussu/SP, Itaí/SP, Itapetininga/SP, Itatinga/SP, Jacupiranga/SP, Juquiá/SP, Juquitiba/SP, Mairinque/SP, Manduri/SP, Óleo/SP, Palmital/SP, Paraguaçu Paulista/SP, Paranapanema/SP, Piedade/SP, Pilar do Sul/SP, Piraju/SP, Quatá/SP, Registro/SP, Salto de Pirapora/SP, Santa Cruz do Rio Pardo/SP, São Miguel Arcanjo/SP, São Roque/SP, Sarapuí/SP, Sarutaiá/SP, Sete Barras/SP, Sorocaba/SP, Tapiraí/SP, Tatuí/SP, Tejupá/SP e Votorantim/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSAUDE × SINDHOSP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSAUDE × SINDHOSP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINSAUDE × SINDHOSP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 11 – Ausências justificadas
  • Cláusula 21 – Garantia ao empregado estudante
  • Cláusula 22 – Abono de faltas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 23 – Redução de intervalo para refeição e descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula 27 – Controle de ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 35 – Feriado para a categoria
  • Cláusula 36 – Trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula 37 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula 44 – Jornada especial de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINSAUDE × SINDHOSP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011765/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 7 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 8 – Pagamentos de salários
  • Cláusula 15 – Salário normativo

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 9 – Adicional noturno
  • Cláusula 10 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 24 – Antecipação em caso de auxílio-doença
  • Cláusula 29 – Lanche noturno
  • Cláusula 30 – Cesta básica
  • Cláusula 31 – Auxílio funeral
  • Cláusula 42 – Vale transporte
  • Cláusula 48 – Creche ou auxílio creche
  • Cláusula 57 – Assistência hospitalar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Obrigatoriedade do registro em carteira
  • Cláusula 13 – Aviso prévio
  • Cláusula 45 – Atestado de afastamento e salários
  • Cláusula 54 – Garantias salariais na admissão
  • Cláusula 55 – Substituição eventual
  • Cláusula 56 – Carta de apresentação
  • Cláusula 58 – Comunicação de dispensa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Estabilidade às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula 25 – Estabilidade na licença médica
  • Cláusula 32 – Quadro de avisos
  • Cláusula 33 – Correspondência
  • Cláusula 34 – Prorrogação de jornada em ambientes insalubres
  • Cláusula 46 – Estabilidade à gestante
  • Cláusula 47 – Estabilidade para o serviço militar

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Fornecimento de equipamento de proteção
  • Cláusula 14 – Estabilidade aos cipeiros
  • Cláusula 16 – Fornecimento de material indispensável
  • Cláusula 43 – Exames médicos
  • Cláusula 60 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 62 – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula 17 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 18 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 19 – Termo de quitação anual das obrigações trabalhistas
  • Cláusula 20 – Homologação
  • Cláusula 28 – Cota de participação negocial
  • Cláusula 51 – Comissão de saúde paritária
  • Cláusula 61 – Mensalidades sindicais

Férias e Licenças

  • Cláusula 26 – Férias
  • Cláusula 49 – Licenca paternidade
  • Cláusula 59 – Licenca adoção

Disposições Gerais

  • Cláusula 38 – Normas constitucionais
  • Cláusula 39 – Juízo competente
  • Cláusula 40 – Abrangência do sindicato patronal
  • Cláusula 41 – Reconhecimento do princípio da unicidade sindical
  • Cláusula 50 – Pis
  • Cláusula 52 – Garantias gerais
  • Cláusula 53 – Multas
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção