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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEPARK × SEEG: convenção coletiva 2024/2026SP011847/2024

Empregados nas empresas de garagens e estacionamentos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011847/2024 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/SP, Caiabu/SP, Caieiras/SP, Caiuá/SP, Cajamar/SP, Cajobi/SP, Cajuru/SP, Campina do Monte Alegre/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, C…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEPARK × SEEG 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEPARK × SEEG 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDEPARK × SEEG 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho aos domingos e feriados

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Compensação de jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Do banco de horas
  • Cláusula trigésima sétima – Jornada de 12 (doze) por 36 (trinta e seis) horas
  • Cláusula trigésima oitava – Jornada de trabalho 5 (cinco) por 1 (um)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Anotação do ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Ausências justificadas
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de faltas ao estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEPARK × SEEG 2024/2026 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011847/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial para admitidos após a data-base
  • Cláusula sexta – Do pagamento de salário e do adiantamento salarial
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Pagamento via bancária
  • Cláusula nona – Diferenças salariais de setembro e outubro
  • Cláusula décima – Salário de admissão
  • Cláusula décima primeira – Danos causados pelo empregado
  • Cláusula décima segunda – Compensações
  • Cláusula décima terceira – Salário de substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Remuneração de horas extras
  • Cláusula décima quinta – Gratificação por tempo de serviço - triênio
  • Cláusula décima sexta – Participação nos lucros e resultados
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Auxílio alimentação ou auxílio saúde
  • Cláusula décima nona – Complementação de auxílio-acidente
  • Cláusula vigésima – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima terceira – Anotação em ctps - registro
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisões contratuais acima de catorze meses
  • Cláusula vigésima quinta – Do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Manutenção do cargo de operador de estacionamento
  • Cláusula vigésima sétima – Promoções

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Carteiras de habilitação
  • Cláusula vigésima nona – Manutenção do cargo controlador de acesso
  • Cláusula trigésima – Garantia de emprego ou salário às gestantes
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia de emprego ou salário ao empregado em idade de serviço militar
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego ou salário ao acidentado
  • Cláusula trigésima terceira – Empregados em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Início das férias
  • Cláusula quadragésima terceira – Concessão de férias
  • Cláusula quadragésima quarta – Licença adotante
  • Cláusula quadragésima quinta – Coincidência de férias com casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Condições de higiene do trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Vestuário, ferramentas e e.p.i.
  • Cláusula quadragésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima nona – Caixa de primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Campanhas de sindicalização
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de faltas para dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima quarta – Mensalidade associativa
  • Cláusula quinquagésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Relação de contribuintes

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Prestadores de serviços
  • Cláusula quinquagésima oitava – Multa
  • Cláusula quinquagésima nona – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula sexagésima – Disposições gerais

ANEXO I - ATA SEEG SP 2024

  • Cláusula 61
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