SINCAFE × STIA: convenção coletiva 2025
Indústrias de torrefação e moagem de café e trabalhadores nas indústrias da alimentação
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SRT00145/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2025
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
Abadia de Goiás/GO, Adelândia/GO, Água Limpa/GO, Aloândia/GO, Alto Horizonte/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO, Alvorada do Norte/GO, Amaralina/GO, Americano do Brasil/GO, Amorinópolis/GO, Anhanguera/GO… (ver todos)
Abadia de Goiás/GO, Adelândia/GO, Água Limpa/GO, Aloândia/GO, Alto Horizonte/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO, Alvorada do Norte/GO, Amaralina/GO, Americano do Brasil/GO, Amorinópolis/GO, Anhanguera/GO, Anicuns/GO, Aparecida de Goiânia/GO, Aparecida do Rio Doce/GO, Aporé/GO, Araçu/GO, Aragarças/GO, Aragoiânia/GO, Araguapaz/GO, Arenópolis/GO, Aruanã/GO, Aurilândia/GO, Avelinópolis/GO, Baliza/GO, Barro Alto/GO, Bela Vista de Goiás/GO, Bom Jardim de Goiás/GO, Bom Jesus de Goiás/GO, Bonfinópolis/GO, Bonópolis/GO, Brazabrantes/GO, Britânia/GO, Buriti Alegre/GO, Buriti de Goiás/GO, Buritinópolis/GO, Cachoeira Alta/GO, Cachoeira de Goiás/GO, Cachoeira Dourada/GO, Caçu/GO, Caiapônia/GO, Caldas Novas/GO, Caldazinha/GO, Campestre de Goiás/GO, Campinaçu/GO, Campinorte/GO, Campo Alegre de Goiás/GO, Campo Limpo de Goiás/GO, Campos Belos/GO, Campos Verdes/GO, Carmo do Rio Verde/GO, Castelândia/GO, Catalão/GO, Caturaí/GO, Cavalcante/GO, Ceres/GO, Cezarina/GO, Chapadão do Céu/GO, Colinas do Sul/GO, Córrego do Ouro/GO, Corumbaíba/GO, Cristalina/GO, Cristianópolis/GO, Crixás/GO, Cromínia/GO, Cumari/GO, Damianópolis/GO, Damolândia/GO, Davinópolis/GO, Diorama/GO, Divinópolis de Goiás/GO, Doverlândia/GO, Edealina/GO, Edéia/GO, Estrela do Norte/GO, Faina/GO, Fazenda Nova/GO, Firminópolis/GO, Flores de Goiás/GO, Formoso/GO, Gameleira de Goiás/GO, Goianápolis/GO, Goiandira/GO, Goianésia/GO, Goiânia/GO, Goianira/GO, Goiás/GO, Goiatuba/GO, Gouvelândia/GO, Guapó/GO, Guaraíta/GO, Guarani de Goiás/GO, Guari…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINCAFE × STIA 2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 13 cláusulas de jornada da CCT SINCAFE × STIA 2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho 5x1, 6x1, 6x2 e 12x36
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Prorrogação da jornada de trabalho
- Cláusula vigésima quinta – Banco de horas
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Troca de dias úteis intercalados com dias não úteis
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima sétima – Redução do intervalo
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Ponto eletrônico e controle da jornada via coletor de dados
- Cláusula vigésima nona – Controle de jornada por exceção
Faltas
- Cláusula trigésima – Ausências
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula trigésima primeira – Turno ininterrupto de trabalho / revezamento
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima segunda – Descanso para amamentação
- Cláusula trigésima terceira – Trabalho de menor de idade
- Cláusula trigésima quarta – Empregados estudantes
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quinta – Início do período de gozo de férias
O que mais a convenção SINCAFE × STIA 2025 trata
Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00145/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula quinta – Participação nos lucros ou resultados das empresas / plr
- Cláusula sexta – Cesta de alimento
- Cláusula sétima – Lanche ou refeição
- Cláusula oitava – Vale transporte
- Cláusula nona – Assistência médica on line e fornecimento de medicamentos
- Cláusula décima – Auxílio morte/funeral ou seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima primeira – Anotação em ctps
- Cláusula décima segunda – Indenização por dispensa antes da data base
- Cláusula décima terceira – Pedido de demissão de empregado estável
- Cláusula décima quarta – Assistência em homologação de rescisão de contrato de trabalho
- Cláusula décima quinta – Termo de quitação anual
- Cláusula décima sexta – Modos de pagamento de acerto rescisório e de acordo
- Cláusula décima sétima – Dispensa de cumprimento do aviso prévio dado pelas empresas
- Cláusula décima oitava – Indenização de aviso prévio proporcional ao tempo trabalhado
- Cláusula décima nona – Comprovação de recolhimentos legais e de mensalidade social
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima – Qualificação/formação específica para promoção
- Cláusula vigésima primeira – Garantia para aposentadoria
- Cláusula vigésima segunda – Direitos de trabalhadores em união estável ou homoafetiva
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima sexta – Fornecimento de água potável
- Cláusula trigésima sétima – Equipamento de proteção individual (epi) e insumos
- Cláusula trigésima oitava – Uniformes de uso obrigatório
- Cláusula trigésima nona – Treinamento sobre uso de epi
- Cláusula quadragésima – Aceitação de atestados médicos
- Cláusula quadragésima primeira – Procedimentos em caso de acidente
- Cláusula quadragésima segunda – Atendimento de primeiros socorros
- Cláusula quadragésima terceira – Uso de aparelho celular e outros
- Cláusula quadragésima quarta – Informação de acidente do trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima quinta – Quadro de avisos
- Cláusula quadragésima sexta – Divulgação da convenção para os empregados
- Cláusula quadragésima sétima – Cláusula quadragésima sexta - contribuição assistencial profissional
- Cláusula quadragésima oitava – Cláusula quadragésima setima – Contribuição assistencial patronal/contribui
- Cláusula quadragésima nona – Condição mais favorável
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima – Penalidade
- Cláusula quinquagésima primeira – Forum controvérsias e divergências
ANEXO I - CCT ASSINADA
- Cláusula 52
ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA GERAL
- Cláusula 53
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
STIA
- STIA × SIAGO: convenção coletiva 202601/01/2026 a 31/12/2026
- STIA × SIAEG: convenção coletiva 202601/01/2026 a 31/12/2026
- STIA × SINDTRIGO: convenção coletiva 202601/01/2026 a 31/12/2026
- SNAA × STIA: convenção coletiva 202501/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada
- SINDILEITE × STIA: convenção coletiva 2024/202501/05/2024 a 30/04/2025 · vigência encerrada
- SINDTRIGO × STIA: convenção coletiva 202401/01/2024 a 31/12/2024 · vigência encerrada