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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOESG × SINFARGO: convenção coletiva 2023/2025

Farmacêutico(a)s hospitalares

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SRT00476/2023 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
Acreúna/GO, Adelândia/GO, Água Fria de Goiás/GO, Águas Lindas de Goiás/GO, Aloândia/GO, Alto Horizonte/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO, Alvorada do Norte/GO, Americano do Brasil/GO, Anhanguera/GO… (ver todos)

Acreúna/GO, Adelândia/GO, Água Fria de Goiás/GO, Águas Lindas de Goiás/GO, Aloândia/GO, Alto Horizonte/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO, Alvorada do Norte/GO, Americano do Brasil/GO, Anhanguera/GO, Anicuns/GO, Aparecida de Goiânia/GO, Aparecida do Rio Doce/GO, Aporé/GO, Araçu/GO, Aragoiânia/GO, Aruanã/GO, Aurilândia/GO, Avelinópolis/GO, Baliza/GO, Barro Alto/GO, Bela Vista de Goiás/GO, Bom Jesus de Goiás/GO, Bonfinópolis/GO, Brazabrantes/GO, Buriti Alegre/GO, Buriti de Goiás/GO, Buritinópolis/GO, Cabeceiras/GO, Cachoeira Alta/GO, Cachoeira de Goiás/GO, Cachoeira Dourada/GO, Caçu/GO, Caldas Novas/GO, Caldazinha/GO, Campinaçu/GO, Campinorte/GO, Campo Alegre de Goiás/GO, Campos Belos/GO, Campos Verdes/GO, Carmo do Rio Verde/GO, Castelândia/GO, Catalão/GO, Caturaí/GO, Cavalcante/GO, Ceres/GO, Cezarina/GO, Chapadão do Céu/GO, Colinas do Sul/GO, Córrego do Ouro/GO, Corumbaíba/GO, Cristianópolis/GO, Crixás/GO, Cromínia/GO, Cumari/GO, Damianópolis/GO, Damolândia/GO, Davinópolis/GO, Divinópolis de Goiás/GO, Doverlândia/GO, Edealina/GO, Edéia/GO, Estrela do Norte/GO, Fazenda Nova/GO, Flores de Goiás/GO, Formosa/GO, Formoso/GO, Goiandira/GO, Goianésia/GO, Goiânia/GO, Goianira/GO, Goiatuba/GO, Gouvelândia/GO, Guapó/GO, Guaraíta/GO, Guarani de Goiás/GO, Guarinos/GO, Heitoraí/GO, Hidrolândia/GO, Hidrolina/GO, Iaciara/GO, Inaciolândia/GO, Indiara/GO, Inhumas/GO, Ipameri/GO, Itaguari/GO, Itaguaru/GO, Itajá/GO, Itapaci/GO, Itarumã/GO, Itauçu/GO, Itumbiara/GO, Ivolândia/GO, Jandaia/GO, Jaraguá/GO…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOESG × SINFARGO 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOESG × SINFARGO 2023/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDHOESG × SINFARGO 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima nona – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Do local para descanso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Da jornada de 12hx36h
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOESG × SINFARGO 2023/2025 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00476/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos salários, reajustes e pagamentos
  • Cláusula quarta – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Remuneração do 13° salário
  • Cláusula sexta – Gratificação de função
  • Cláusula sétima – Gratificação por assiduidade, pontualidade e tempo de serviço
  • Cláusula oitava – Gratificações extras
  • Cláusula nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima – Das premiações
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Auxílio creche
  • Cláusula décima terceira – Ausências abonadas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Estabilidade de dirigente sindical
  • Cláusula décima quinta – Comunicação de outro vínculo de emprego
  • Cláusula décima sexta – Homologações de rescisões contratuais e direitos dos farmacêuticos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Do curso de aperfeiçoamento
  • Cláusula décima oitava – Dos direitos gerais dos trabalhadores

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Equipamento de proteção
  • Cláusula vigésima terceira – Do uniforme
  • Cláusula vigésima quarta – Das grávidas e lactantes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Da liberdade sindical
  • Cláusula vigésima sexta – Ação de cumprimento
  • Cláusula vigésima sétima – Da taxa assistencial/negocial laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Da multa
  • Cláusula vigésima nona – Da validade
  • Cláusula trigésima – Foro / aplicação / efeitos

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA - SINFARGO

  • Cláusula 31