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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STEET × SINDUSCON: convenção coletiva 2026/2027

Eletricitários, ou seja, todos os empregados das concessionárias de serviço público de produção, transmissão e…

Vigente

Registro no MTE
TO000068/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STEET × SINDUSCON 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STEET × SINDUSCON 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT STEET × SINDUSCON 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima – Jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima primeira – Trabalho em dias de repouso e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STEET × SINDUSCON 2026/2027 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro TO000068/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
  • Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula sétima – Horas extras

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Vigência da cláusula: 01/01/2026 a 31/12/2026
  • Cláusula décima – Transporte
  • Cláusula décima primeira – Assistência médica hospitalar e laboratorial
  • Cláusula décima segunda – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Anotação na ctps
  • Cláusula décima quarta – Mobilização, transferência e despesas de viagens
  • Cláusula décima quinta – Da rescisão
  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Notificações
  • Cláusula décima oitava – Estabilidade provisória
  • Cláusula décima nona – Deveres do empregado

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima segunda – Férias
  • Cláusula vigésima terceira – Licenças no trabalho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Uniformes/epi`s
  • Cláusula vigésima quinta – Quadro de avisos, segurança e saúde no trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Visita do sindicato aos locais de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Atestado médico
  • Cláusula vigésima oitava – Acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Comunicação aos sindicatos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Penalidades
  • Cláusula trigésima segunda – Disposições gerais

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES ARQ. 1

  • Cláusula 33

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES ARQ. 2

  • Cláusula 34

ANEXO III - ATA DA DIRETORIA DO SINDUSCON

  • Cláusula 35
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

STEET

SINDUSCON

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