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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIFATO × SINDIFARMA: convenção coletiva 2025/2026

Farmacêuticos que laboram em farmácias, drogarias privadas e distribuidoras de medicamentos, cosméticos, materiais…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
TO000095/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Abrangência
TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIFATO × SINDIFARMA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIFATO × SINDIFARMA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIFATO × SINDIFARMA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 7 – Do descanso semanal remunerado
  • Cláusula 8 – Do dia do farmacêutico

Faltas

  • Cláusula 18 – Da falta grave
  • Cláusula 19 – Do abono de ponto

Duração e Horário

  • Cláusula 28 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIFATO × SINDIFARMA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro TO000095/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Da campanha educativa em saúde
  • Cláusula 4 – Da vacinação
  • Cláusula 39 – Do uniforme

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Da cláusula penal
  • Cláusula 35 – Das taxas
  • Cláusula 40 – Do foro e competência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Do piso salarial
  • Cláusula 23 – Dos salários superiores ao piso
  • Cláusula 29 – Do adiantamento de salário
  • Cláusula 37 – Da mora salarial
  • Cláusula 38 – Da comissão sobre vendas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Do adicional noturno
  • Cláusula 10 – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula 12 – Do lanche noturno
  • Cláusula 13 – Do auxílio alimentação
  • Cláusula 15 – Do benefício social
  • Cláusula 20 – Do adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 24 – Farmacêutico gerente
  • Cláusula 25 – Do adicional de horas extras
  • Cláusula 30 – Da assistência à saúde
  • Cláusula 31 – Auxílio farmácia
  • Cláusula 32 – Do auxílio ótica

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Do acesso ao local de trabalho
  • Cláusula 34 – Contribuição assistencial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 14 – Do material científico e estrutura de trabalho
  • Cláusula 16 – Da estabilidade na licença médica
  • Cláusula 21 – Quebra de instrumentos e equipamentos
  • Cláusula 22 – Das advertências e suspensões
  • Cláusula 26 – Da garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 27 – Amamentação
  • Cláusula 36 – Da garantia de emprego ao aposentado
  • Cláusula 41 – Faltas, horas e licenças abonadas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 17 – Do farmacêutico plantonista
  • Cláusula 33 – Das homologações
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção