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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETCAL × SINTTROCAM: convenção coletiva 2026

Trabalhadores das empresas de transportes de cargas; motorista e ajudante de caminhão das empresas do comércio…

Vigente

Registro no MTE
AL000005/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Barra de São Miguel/AL, Coruripe/AL, Delmiro Gouveia/AL, Maceió/AL, Maragogi/AL, Marechal Deodoro/AL, Matriz de Camaragibe/AL, Paripueira/AL, Pilar/AL, Rio Largo/AL e São Miguel dos Campos/AL

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SETCAL × SINTTROCAM 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETCAL × SINTTROCAM 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SETCAL × SINTTROCAM 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Horário de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Horas extraordinárias

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Controle de jornada de trabalho - trabalho externo
  • Cláusula trigésima primeira – Marcação de ponto - tolerância

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETCAL × SINTTROCAM 2026 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000005/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste dos pisos salariais e salários
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento do salário
  • Cláusula sexta – Prazo para pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Compensação salarial
  • Cláusula oitava – Remuneração

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Trabalho perigoso e insalubre
  • Cláusula décima – Do trabalho insalubre da gestante
  • Cláusula décima primeira – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima segunda – Despesas de viagem
  • Cláusula décima terceira – Do vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Auxílio doença
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sexta – Cesta básica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Do teletrabalho
  • Cláusula décima oitava – Das dispensas coletivas imotivadas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Responsabilidade do empregado
  • Cláusula vigésima – Estabilidade do aposentável
  • Cláusula vigésima primeira – Proibição de carona
  • Cláusula vigésima segunda – Limitação da entrega em edificações sem elevador
  • Cláusula vigésima terceira – Carta de referência
  • Cláusula vigésima quarta – Prazo de assinatura e devolução de ctps
  • Cláusula vigésima quinta – Da rescisão contratual por mútuo consentimento
  • Cláusula vigésima sexta – Da homologação da rescisão

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Inspeção veicular ambiental
  • Cláusula trigésima quarta – Epi´s e uniforme
  • Cláusula trigésima quinta – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Liberação de diretores sindicais
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistêncial e confederativa obreira
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima nona – Taxa para custeio médico e odontológico
  • Cláusula quadragésima – Contribuição sindical para aperfeiçoamento

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Da prevalência da convenção coletiva de trabalho sobre a lei
  • Cláusula quadragésima segunda – Proprietário de veículos de cargas - transportador autônomo de cargas
  • Cláusula quadragésima terceira – Manutenção das cláusulas da convenção
  • Cláusula quadragésima quarta – Obrigação de fazer
  • Cláusula quadragésima quinta – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima sexta – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula quadragésima sétima – Assistência aos representados
  • Cláusula quadragésima oitava – Da quitação anual das obrigações trabalhistas
  • Cláusula quadragésima nona – Beneficiários

ANEXO I -

  • Cláusula 50
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção