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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTROCAM × SINCADEAL: convenção coletiva 2023

Trabalhadores das empresas de transportes de cargas; motorista e ajudante de caminhão das empresas do comércio, do…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AL000097/2023 ↗
Vigência
01/01/2023 a 31/12/2023
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Arapiraca/AL, Barra de São Miguel/AL, Coruripe/AL, Delmiro Gouveia/AL, Maceió/AL, Maragogi/AL, Marechal Deodoro/AL, Matriz de Camaragibe/AL, Palmeira dos Índios/AL, Paripueira/AL, Penedo/AL, Pilar/AL, Rio Largo/AL e São Miguel dos Campos/AL

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTROCAM × SINCADEAL 2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTROCAM × SINCADEAL 2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTTROCAM × SINCADEAL 2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima quarta – Trabalho extraordinário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima quinta – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula décima sexta – Controle de jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima sétima – Tempo de espera
  • Cláusula décima oitava – Jornada especial de 12x36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTROCAM × SINCADEAL 2023 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000097/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Desconto por danos causados a empresa
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Prazo para pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Despesas de viagem

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Vale-transporte
  • Cláusula nona – Auxílio-funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Da homologação da rescisão
  • Cláusula décima primeira – Carta de referência
  • Cláusula décima segunda – Ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Estabilidade do aposentável

Férias e Licenças

  • Cláusula décima nona – Licença maternidade e paternidade
  • Cláusula vigésima – Dos feriados
  • Cláusula vigésima primeira – Licença médica

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Uniforme de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Da contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima quarta – Mensalidade associativa
  • Cláusula vigésima quinta – Taxa para custeio médico e odontológico
  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição sindical
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula vigésima oitava – Ccip comissão de conciliação intersindical prévia
  • Cláusula vigésima nona – Da subscrição na ccip
  • Cláusula trigésima – Do termo de quitação anual
  • Cláusula trigésima primeira – Da homologação e da ccip
  • Cláusula trigésima segunda – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Descumprimento da obrigação de fazer

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA TRABALHADORES

  • Cláusula 34
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SINTTROCAM

SINCADEAL

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