Convenção coletiva de trabalho
SINSTAL × SIN: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores em telecomunicações e operadores de mesas telefônicas, telefonia móvel e fixa, centros de atendimentos a…
Vigente
- Registro no MTE
- AL000214/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- AL
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINSTAL × SIN 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 11 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × SIN 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima oitava – Banco de horas
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Transferência de jornadas de 4 horas para 6 horas
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima – Interrupções do trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima primeira – Descanso semanal remunerado - dsr
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Jornada de trabalho
- Cláusula quadragésima terceira – Registro de ponto
- Cláusula quadragésima quarta – Abono de faltas para pais e responsáveis de crianças em idade escolar
Faltas
- Cláusula quadragésima quinta – Ausências justificadas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima sexta – Horários de transporte
- Cláusula quadragésima sétima – Registro eletrônico e atualizações em ctps
- Cláusula quadragésima oitava – Folgas semanais, escala de revezamento e plantão
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINSTAL × SIN 2025/2026 trata
Os títulos das outras 70 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000214/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Vigência da cláusula: 01/01/2025 a 31/12/2025
- Vigência da cláusula: 01/01/2025 a 31/12/2025
- Cláusula quinta – Pagamento de salários
- Cláusula sexta – Descontos do salário dos trabalhadores
- Cláusula sétima – Fechamento da folha de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula nona – Remuneração variável
- Cláusula décima – Horas extraordinárias
- Cláusula décima primeira – Hora noturna
- Vigência da cláusula: 01/01/2025 a 31/12/2025
- Vigência da cláusula: 01/01/2025 a 31/12/2025
- Cláusula décima quarta – Pagamento de vale transporte aos trabalhadores
- Vigência da cláusula: 01/01/2025 a 31/12/2025
- Cláusula décima sexta – Garantia á gestante
- Vigência da cláusula: 01/01/2025 a 31/12/2025
- Cláusula décima oitava – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima nona – Teste admissional
- Cláusula vigésima – Garantias do trabalhador para a hipótese de encerramento das atividades
- Cláusula vigésima primeira – Cooperativas / mão-de-obra terceiros/estagiários
- Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio
- Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quarta – Liquidação de direitos rescisórios
- Cláusula vigésima quinta – Carta de aviso de dispensa
- Cláusula vigésima sexta – Carta de referência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima sétima – Convênios com instituições de ensino
- Cláusula vigésima oitava – Fomento as atividades educacionais de capacitação em teleatendimento
- Cláusula vigésima nona – Assédio moral / sexual
- Cláusula trigésima – Reconhecimento de direitos dos trabalhadores em união homoafetiva
- Cláusula trigésima primeira – Garantias ao trabalhador afastado do serviço por acidente de trabalho
- Cláusula trigésima segunda – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria
- Cláusula trigésima terceira – Promoções
- Cláusula trigésima quarta – Formulários da previdência
- Cláusula trigésima quinta – Assistência jurídica
- Cláusula trigésima sexta – Garantias ao trabalhador estudante
- Cláusula trigésima sétima – Licença para trabalhadores (as) vítimas de violência doméstica
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima nona – Férias
- Cláusula quinquagésima – Licença adotante
- Cláusula quinquagésima primeira – Incentivo para adoções
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima segunda – Medidas de proteção
- Cláusula quinquagésima terceira – Condições de trabalho e ouvidoria
- Cláusula quinquagésima quarta – Cipa
- Cláusula quinquagésima quinta – Exames médicos periódicos e medicina preventiva
- Cláusula quinquagésima sexta – Convênio de assistência médica / odontológica
- Cláusula quinquagésima sétima – Entrega de atestados médicos
- Cláusula quinquagésima oitava – Clínicas médicas
- Cláusula quinquagésima nona – Informações legais sobre saúde
- Cláusula sexagésima – Comunicação de acidente do trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima primeira – Garantias sindicais
- Cláusula sexagésima segunda – Acesso de dirigentes sindicais aos locais de trabalho
- Cláusula sexagésima terceira – Quadros de avisos
- Cláusula sexagésima quarta – Contribuição e taxas sindicais
- Cláusula sexagésima quinta – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula sexagésima sexta – Relacionamento sindical
- Cláusula sexagésima sétima – Ação de cumprimento
- Cláusula sexagésima oitava – Condições específicas
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima nona – Comissão de conciliação prévia
- Cláusula septagésima – Foro
- Cláusula septagésima primeira – Aplicabilidade do instumento normativo
- Cláusula septagésima segunda – Dia do teleoperador
- Cláusula septagésima terceira – Sobreposição de vantagens
- Cláusula septagésima quarta – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
- Cláusula septagésima quinta – Manutenção das condições mais benéficas
- Cláusula septagésima sexta – Multas
- Cláusula septagésima sétima – Depósito e registro
- Cláusula septagésima oitava – Lei geral de proteção de dados
- Cláusula septagésima nona – Selo de qualidade
- Cláusula octagésima – Sucessão trabalhista e manutenção dos direitos trabalhistas
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 81
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINSTAL
- SINSTAL × FENINFRA × SINCAB: convenção coletiva 2026/202701/09/2026 a 31/08/2027
- SINET × SINSTAL × FENINFRA e outros: convenção coletiva 2026/2027 – ES01/06/2026 a 31/05/2027
- SINET × SINSTAL × FENINFRA e outros: convenção coletiva 2026/2027 – GO01/06/2026 a 31/05/2027
- SINET × SINSTAL × FENINFRA e outros: convenção coletiva 2026/2027 – PR01/06/2026 a 31/05/2027
- SINSTAL × SINET × FENINFRA e outros: convenção coletiva 2026/2027 (RJ)01/06/2026 a 31/05/2027
- SINET × SINSTAL × FENINFRA e outros: convenção coletiva 2026/2028 (SC)01/06/2026 a 31/05/2028
SIN
- SINSTAL × SIN: convenção coletiva 2025/2027 (AL)01/05/2025 a 30/04/2027
- SIN × SEAC-AL: convenção coletiva 2025/2026 (AL)01/04/2025 a 31/03/2026 · vigência encerrada