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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRESATAM × SINEATA: convenção coletiva 2026

Trabalhadores em empresas de serviços auxiliares de transporte aéreo

Vigente

Registro no MTE
AM000133/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
AM , com abrangência territorial em Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM… (ver todos)

AM , com abrangência territorial em Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM, Boa Vista do Ramos/AM, Boca do Acre/AM, Borba/AM, Caapiranga/AM, Canutama/AM, Carauari/AM, Careiro da Várzea/AM, Careiro/AM, Coari/AM, Codajás/AM, Eirunepé/AM, Envira/AM, Fonte Boa/AM, Guajará/AM, Humaitá/AM, Ipixuna/AM, Iranduba/AM, Itacoatiara/AM, Itamarati/AM, Itapiranga/AM, Japurá/AM, Juruá/AM, Jutaí/AM, Lábrea/AM, Manacapuru/AM, Manaquiri/AM, Manaus/AM, Manicoré/AM, Maraã/AM, Maués/AM, Nhamundá/AM, Nova Olinda do Norte/AM, Novo Airão/AM, Novo Aripuanã/AM, Parintins/AM, Pauini/AM, Presidente Figueiredo/AM, Rio Preto da Eva/AM, Santa Isabel do Rio Negro/AM, Santo Antônio do Içá/AM, São Gabriel da Cachoeira/AM, São Paulo de Olivença/AM, São Sebastião do Uatumã/AM, Silves/AM, Tabatinga/AM, Tapauá/AM, Tefé/AM, Tonantins/AM, Uarini/AM, Urucará/AM e Urucurituba/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRESATAM × SINEATA 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRESATAM × SINEATA 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINTRESATAM × SINEATA 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho semanal

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Horas extraordinárias

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima – Intervalo intra / entre jornadas de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Ausências legais

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho em regime de escala

Sobreaviso

  • Cláusula trigésima terceira – Comunicação prévia da escala

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Adoção de sistema alternativo de ponto eletronico
  • Cláusula trigésima quinta – Folga agrupada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRESATAM × SINEATA 2026 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000133/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Pisos, salários e benefícios
  • Cláusula quinta – Pagamento ao substituto
  • Cláusula sexta – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula sétima – Diária/hospedagem/alimentação
  • Cláusula oitava – Pagamento retroativo

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Programa de participação nos resultados / ppr
  • Cláusula décima segunda – Vale refeição
  • Cláusula décima terceira – Vale alimentação
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula décima sexta – Concessão de auxílio creche
  • Cláusula décima sétima – Benefício familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Preenchimento de vagas
  • Cláusula décima nona – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima – Necessidade de redução da força de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Prazo para pagamento / homologação das verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Cursos em horários extraordinários
  • Cláusula vigésima terceira – Garantia na transferencia por iniciativa do empregador
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia de emprego ao acidentado
  • Cláusula vigésima sexta – Garantia de emprego às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula vigésima sétima – Perfil profissiográfico previdenciário

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Uniformes
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade cipas
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médico / odontológico
  • Cláusula quadragésima – Comunicação de acidentes de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima segunda – Cursos especiais
  • Cláusula quadragésima terceira – Documentos do e-social
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição para o custeio sindical/federativo
  • Cláusula quadragésima quinta – Programa de fiscalização e fortalecimento do setor
  • Cláusula quadragésima sexta – Certidão de regularidade para com as obrigações sindicais
  • Cláusula quadragésima sétima – Da abrangência e filiação por similaridade ou conexão

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Das comissões de conciliação prévia
  • Cláusula quadragésima nona – Multa por descumprimento da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula quinquagésima – Da comissão paritária para estudo de pisos salariais, funções e escala de 4
  • Cláusula quinquagésima primeira – Parceiro (a) do mesmo sexo

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 52

ANEXO II - EDITAL

  • Cláusula 53

ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA

  • Cláusula 54

ANEXO IV - CCT 2026 ASSINADA

  • Cláusula 55

ANEXO V - CERTIFICADO DOCUSIGN CCT 2026

  • Cláusula 56
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção