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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINEATA × SAM: convenção coletiva 2026

Trabalhadores em empresas prestadoras de serviços auxiliares de transporte aéreo

Vigente

Registro no MTE
MG002566/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Belo Horizonte/MG, Confins/MG, Governador Valadares/MG, Ipatinga/MG, Itajubá/MG, Juiz de Fora/MG, Lagoa Santa/MG, Montes Claros/MG, Uberaba/MG e Uberlândia/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINEATA × SAM 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINEATA × SAM 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINEATA × SAM 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Jornada de trabalho semanal

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima oitava – Intervalo intra / entre jornadas de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima nona – Cursos e atestados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINEATA × SAM 2026 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002566/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial e descrição de cargos
  • Cláusula quarta – Reajuste
  • Cláusula quinta – Pagamentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Horas extraordinárias
  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Adicional de periculosidade
  • Cláusula nona – Das comissões de conciliação prévia
  • Cláusula décima – Programa de participação nos resultados / ppr
  • Cláusula décima primeira – Auxilio alimentação e refeição
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Auxílio por invalidez e/ou morte
  • Cláusula décima quarta – Concessão de auxílio creche
  • Cláusula décima quinta – Benefício familiar

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Estabilidades ao empregado

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima – Férias
  • Cláusula vigésima primeira – Folga agrupada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Liberação de diretores e delegados sindicais
  • Cláusula vigésima quarta – Contribuição para o custeio sindical/federativo
  • Cláusula vigésima quinta – Direito de oposição
  • Cláusula vigésima sexta – Documentos do e-social

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sétima – Descumprimento da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Quadro de avisos e parceiro (a) do mesmo sexo

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SAM

  • Cláusula 29

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA SINEATA

  • Cláusula 30
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