Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPA × SINDILOJAS: convenção coletiva 2024

Trabalhadores no comércio varejista em geral, elencados no quadro de atividades do artigo 577 da clt, 2º grupo, da…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000340/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Abaré/BA, Chorrochó/BA, Jeremoabo/BA, Macururé/BA, Paulo Afonso/BA, Rodelas/BA e Santa Brígida/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPA × SINDILOJAS 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPA × SINDILOJAS 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINCOPA × SINDILOJAS 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 8 – Jornada do comerciário e compensação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPA × SINDILOJAS 2024 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000340/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Descontos
  • Cláusula 4 – Carga e descarga
  • Cláusula 5 – Empregado estudante
  • Cláusula 9 – Da igualdade de oportunidade
  • Cláusula 10 – Estabilidade provisória
  • Cláusula 14 – Promoção
  • Cláusula 15 – Promoção e aumento salarial
  • Cláusula 16 – Benefício social familiar
  • Cláusula 17 – Data-base empregados
  • Cláusula 18 – Assistência jurídica aos vigias
  • Cláusula 19 – Faltas sem prejuizo
  • Cláusula 20 – Dia do trabalhador comerciário
  • Cláusula 21 – Vale-transporte
  • Cláusula 22 – Compensação de repouso
  • Cláusula 23 – Balanço
  • Cláusula 24 – Substituição
  • Cláusula 25 – Discriminação salarial

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Multa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Empregados comissionados
  • Cláusula 13 – Adicional por tempo de serviço - triênio
  • Cláusula 32 – Quebra de caixa

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Filiação / divulgação
  • Cláusula 12 – Desconto de mensalidades
  • Cláusula 27 – Dirigentes sindicais / liberações
  • Cláusula 28 – Contribuição assistencial (negocial)

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 26 – Rescisão e homologação
  • Cláusula 34 – Anotação na carteira profissional

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 29 – Condições de trabalho
  • Cláusula 30 – Acidente de trabalho
  • Cláusula 31 – Uniformes e maquiagem

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 33 – Reajuste salarial
  • Cláusula 35 – Piso salarial
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINCOPA

SINDILOJAS

Todas as 17 convenções do SINDILOJAS
Outras convenções da BahiaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ