Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILOJAS: convenção coletiva 2025/2026Empregados no Comércio das Cidades de…

Empregados (as) no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000401/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Cachoeira/BA, Candeias/BA, Madre de Deus/BA, Maragogipe/BA, Mata de São João/BA, São Félix/BA, São Francisco do Conde/BA, São Gonçalo dos Campos/BA, Saubara/BA e Terra Nova/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILOJAS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILOJAS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDILOJAS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 7 – Abono de faltas
  • Cláusula 18 – Consulta médica

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 9 – Empregados estudantes

Controle da Jornada

  • Cláusula 10 – Véspera de natal e ano novo
  • Cláusula 11 – Controle de jornada laboral
  • Cláusula 34 – Jornada dos comerciários

Compensação de Jornada

  • Cláusula 24 – Compensação de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILOJAS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000401/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Estabilidade provisória
  • Cláusula 16 – Instalações sanitárias
  • Cláusula 17 – Água potável
  • Cláusula 20 – Substituição
  • Cláusula 22 – Assentos
  • Cláusula 23 – Terça-feira de carnaval
  • Cláusula 25 – Serviço de limpeza
  • Cláusula 33 – Trabalho aos domingos e feriados

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Filiação e divulgação
  • Cláusula 28 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 38 – Dirigentes sindicais e representantes sindicais

Férias e Licenças

  • Cláusula 5 – Coincidência de férias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Idewnização de aviso prévio proporcional
  • Cláusula 39 – Rescisão e homologação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Benefício social familiar - bsf
  • Cláusula 13 – Empregados comissionistas
  • Cláusula 14 – Participação nos lucros
  • Cláusula 15 – Vale refeição
  • Cláusula 19 – Plano de saúde hapvida
  • Cláusula 21 – Abono indenizatório para transporte
  • Cláusula 26 – Salário familia
  • Cláusula 32 – Triênio
  • Cláusula 36 – Quebra de caixa

Disposições Gerais

  • Cláusula 12 – Revisão da cct
  • Cláusula 27 – Multa
  • Cláusula 37 – Dia do trabalhador comerciário

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 29 – Comprovante de recebimentos de salários
  • Cláusula 31 – Reajuste salarial
  • Cláusula 35 – Piso salarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 30 – Atestado médico
  • Cláusula 40 – Uniformes
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Empregados no Comércio das Cidades de Candeias M Deus M S…

SINDILOJAS

Todas as 17 convenções do SINDILOJAS
Outras convenções da BahiaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ