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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECC: convenção coletiva 2026

Comércio varejista, no comércio atacadista de animais vivos, de artigos de escritório, papelaria, livros, jornais e…

Vigente

Registro no MTE
CE000452/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Crateús/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SECC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Da abertura do comercio nos feriados
  • Cláusula vigésima terceira – Da abertura do comércio aos domingos
  • Cláusula vigésima quarta – Da abertura e horário de trabalho dos supermercados

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Trabalho em sabados( exceto supermercados e farmacias)

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sexta – Da jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Dos feriados nacionais, estaduais e municipais
  • Cláusula vigésima oitava – Do dia dos comerciários
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECC 2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000452/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Do empregado substituto
  • Cláusula sexta – Dos descontos das comissões

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Das horas extraordinarias
  • Cláusula oitava – Da quebra de caixa
  • Cláusula nona – Dos dias de balanço
  • Cláusula décima – Média salarial dos comissionistas
  • Cláusula décima primeira – Estorno das comissões
  • Cláusula décima segunda – Das comissões
  • Cláusula décima terceira – Vale alimentação/refeição
  • Cláusula décima quarta – Do auxilio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Da homologaçao da rescisao
  • Cláusula décima sexta – Do estagio do estudante
  • Cláusula décima sétima – Teletrabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Da revista dos empregados
  • Cláusula décima nona – Da estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima – Estabilidade pre aposentadoria
  • Cláusula vigésima primeira – Dos cheques sem fundo e cartoes de credito

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Das ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Assentos ergonômicos
  • Cláusula trigésima primeira – Dos uniformes
  • Cláusula trigésima segunda – Atestado médico para acompanhamento de filho menor com comorbidade

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Da sindicalizaçao dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima quarta – Dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima quinta – Das mensalidades sociais
  • Cláusula trigésima sexta – Taxa negocial laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Da solucao de conflitos
  • Cláusula trigésima oitava – Das controvésias e omissões
  • Cláusula trigésima nona – Da fiscalização
  • Cláusula quadragésima – Da pena de descumprimento
  • Cláusula quadragésima primeira – Do foro

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 42
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