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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCON-CE × STICCRMF: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores na indústria da construção civil

Vigente

Registro no MTE
CE000851/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Aquiraz/CE, Caucaia/CE, Eusébio/CE, Fortaleza/CE, Maracanaú/CE, Maranguape/CE e Pacatuba/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINDUSCON-CE × STICCRMF 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCON-CE × STICCRMF 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON-CE × STICCRMF 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Escala de trabalho 12 x 36

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de faltas
  • Cláusula trigésima quarta – Abono de falta (filho inválido ou deficiente)
  • Cláusula trigésima quinta – Abono de falta (empregado estudante)

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Dos sistemas de controle de jornada de trabalho - ponto eletrônico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCON-CE × STICCRMF 2026/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000851/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Salário fixo e variável
  • Cláusula sétima – Salário admissão e substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional de hora extraordinária
  • Cláusula nona – Participação nos resultados
  • Cláusula décima – Hora extra e lanche
  • Cláusula décima primeira – Café da manhã
  • Cláusula décima segunda – Almoço
  • Cláusula décima terceira – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima quarta – Do desconto
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Adicional de estímulo
  • Cláusula décima sétima – Complementação do auxílio doença/acidente
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Seguro
  • Cláusula vigésima – Abono único

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio / redução de jornada / opção

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Liberação de empregados para cursos
  • Cláusula vigésima quinta – Transferência
  • Cláusula vigésima sexta – Automação
  • Cláusula vigésima sétima – Quebra de material
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade dos pré aposentados
  • Cláusula trigésima – Do encerramento da obra

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Início do período de gozo das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Equipamento de trabalho e condições físicas dos locais de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Uniformes
  • Cláusula quadragésima – Palestra sobre prevenção de acidentes
  • Cláusula quadragésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima segunda – Do trabalhador reabilitado
  • Cláusula quadragésima terceira – Primeiros socorros/vacinação
  • Cláusula quadragésima quarta – Da comissão permanente regional

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Acesso de dirigentes sindicais às empresas
  • Cláusula quadragésima sexta – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial empresarial
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula quadragésima nona – Mensalidade sindical
  • Cláusula quinquagésima – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Descumprimento da convenção
  • Cláusula quinquagésima segunda – Comissão mista
  • Cláusula quinquagésima terceira – Diferenças de benefícios alimentação decorrentes desta convenção

ANEXO I - PROCURAÇÃO STICCRMF

  • Cláusula 54

ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDUSCON

  • Cláusula 55

ANEXO III - ATA AGE 27ABRIL

  • Cláusula 56

ANEXO IV - ATA AGE 11MARÇO

  • Cláusula 57

ANEXO V - ATA AGE 14MAIO

  • Cláusula 58

ANEXO VI - ATA AGE STICCRMF

  • Cláusula 59