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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCON-CE × SINTEST-CE: convenção coletiva 2026/2027CE001441/2026

Plano cntc

Vigente

Registro no MTE
CE001441/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Abaiara/CE, Acarape/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Antonina do Norte/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE, Aratuba/CE, Arneiroz/CE, Aurora/CE, Baixio/CE, Banabuiú/CE, Barbalha/CE… (ver todos)

Abaiara/CE, Acarape/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Antonina do Norte/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE, Aratuba/CE, Arneiroz/CE, Aurora/CE, Baixio/CE, Banabuiú/CE, Barbalha/CE, Barreira/CE, Barro/CE, Baturité/CE, Beberibe/CE, Boa Viagem/CE, Brejo Santo/CE, Canindé/CE, Caririaçu/CE, Cariús/CE, Catarina/CE, Cedro/CE, Choró/CE, Crato/CE, Deputado Irapuan Pinheiro/CE, Ererê/CE, Fortim/CE, Granjeiro/CE, Guaramiranga/CE, Ibaretama/CE, Ibicuitinga/CE, Icapuí/CE, Icó/CE, Ipaumirim/CE, Iracema/CE, Itaiçaba/CE, Itapiúna/CE, Itatira/CE, Jaguaretama/CE, Jaguaribara/CE, Jaguaribe/CE, Jaguaruana/CE, Jardim/CE, Jati/CE, Juazeiro do Norte/CE, Jucás/CE, Lavras da Mangabeira/CE, Limoeiro do Norte/CE, Madalena/CE, Mauriti/CE, Milagres/CE, Milhã/CE, Missão Velha/CE, Mombaça/CE, Monsenhor Tabosa/CE, Morada Nova/CE, Mulungu/CE, Ocara/CE, Orós/CE, Pacoti/CE, Palhano/CE, Parambu/CE, Pedra Branca/CE, Penaforte/CE, Pereiro/CE, Piquet Carneiro/CE, Porteiras/CE, Potiretama/CE, Quiterianópolis/CE, Quixeramobim/CE, Quixeré/CE, Redenção/CE, Russas/CE, Saboeiro/CE, Salitre/CE, Santa Quitéria/CE, Santana do Acaraú/CE, Santana do Cariri/CE, São Benedito/CE, São Gonçalo do Amarante/CE, São João do Jaguaribe/CE, Senador Pompeu/CE, Solonópole/CE, Tabuleiro do Norte/CE, Tarrafas/CE, Tauá/CE, Umari/CE e Várzea Alegre/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCON-CE × SINTEST-CE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDUSCON-CE × SINTEST-CE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCON-CE × SINTEST-CE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001441/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Pagamento de salários e verbas rescisórias
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Adicional de horas extras
  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Participação nos resultados
  • Cláusula décima – Café da manhã
  • Cláusula décima primeira – Almoço
  • Cláusula décima segunda – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima terceira – Descontos do pat
  • Cláusula décima quarta – Vale-transporte
  • Cláusula décima quinta – Auxílio-funeral
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida
  • Cláusula décima sétima – Do abono único

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Transferência de empregado
  • Cláusula décima nona – Homologação
  • Cláusula vigésima – Do encerramento da obra

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima segunda – Aviso de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Dos uniformes e epi
  • Cláusula vigésima quarta – Palestra sobre prevenção de acidentes
  • Cláusula vigésima quinta – Atestado médico e/ou odontológico
  • Cláusula vigésima sexta – Do trabalhador reabilitado
  • Cláusula vigésima sétima – Primeiros socorros/vacinação

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Acesso de dirigentes sindicais às empresas
  • Cláusula vigésima nona – Desconto assistencial laboral
  • Cláusula trigésima – Mensalidade social
  • Cláusula trigésima primeira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Foro competente
  • Cláusula trigésima terceira – Descumprimento da convenção
  • Cláusula trigésima quarta – Diferenças de benefícios alimentação decorrentes desta convenção
  • Cláusula trigésima quinta – Da relação de empregados contratados e demitidos

ANEXO I - ATA AGE SINDUSCON

  • Cláusula 36

ANEXO II - PROCURAÇÃO

  • Cláusula 37

ANEXO III - PROCURAÇÃO SINTEST

  • Cláusula 38

ANEXO IV - ATA AGE SINTEST

  • Cláusula 39