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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHEF: convenção coletiva 2026/2027Psicologos do Ceará, CE

Psicólogos

Vigente

Registro no MTE
CE001464/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHEF 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHEF 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDHEF 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula vigésima quarta – Atestados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Participação em eventos científicos
  • Cláusula vigésima sexta – Plantões aos domingos e feriados
  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Da rescisão do contrato de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHEF 2026/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001464/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Índice de correção salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Salário do substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Gratificação para função de confiança
  • Cláusula oitava – Gratificação por titulação
  • Cláusula nona – Ajuda de custo babá
  • Cláusula décima – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula décima segunda – Alimentação
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quarta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Carta de apresentação
  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Ponto facultativo
  • Cláusula décima oitava – Condições de trabalho
  • Cláusula décima nona – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima – Garantia da aposentadoria
  • Cláusula vigésima primeira – Nomenclatura própria
  • Cláusula vigésima segunda – Alimentação ao lactante
  • Cláusula vigésima terceira – Alimentação por escesso de 2 horas da jornada diaria.

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Fardamento
  • Cláusula trigésima primeira – Ausência remunerada para empregadas vítimas de violência doméstica.
  • Cláusula trigésima segunda – Ausência permitidas sem prejuízo do salário e demais beneficios

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Atividade representativa de classe
  • Cláusula trigésima quarta – Comunicação das atividades sindicais
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição associativa
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistecial laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – Multa por violação da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Renegociação e prorrogação
  • Cláusula quadragésima – Foro competente
  • Cláusula quadragésima primeira – Convenção e ganho
  • Cláusula quadragésima segunda – Tempo de duração da convenção coletiva
  • Cláusula quadragésima terceira – Banco de horas

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA PSINDCE 2026.2027

  • Cláusula 44

ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDHEF - JARDSON CRUZ

  • Cláusula 45
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