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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESSEC × SINDNUCE: convenção coletiva 2025/2026

Nutricionistas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
CE001750/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESSEC × SINDNUCE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESSEC × SINDNUCE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDESSEC × SINDNUCE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Hora extraordinária

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Faltas abonadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Troca de plantões
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Do ingresso com atraso
  • Cláusula trigésima sétima – Repouso semanal remunerado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESSEC × SINDNUCE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001750/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Do salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Remuneração do 13º salário
  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima – Gratificação de titulação
  • Cláusula décima primeira – Do registro do adicional de titulação na ctps
  • Cláusula décima segunda – Adicional de sobreaviso
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quarta – Auxílio creche
  • Cláusula décima quinta – Auxílio babá

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Do exercício profissional
  • Cláusula décima sétima – Garantia de nomenclatura
  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Da demissão próxima à aposentadoria
  • Cláusula vigésima primeira – Proibição de contratação
  • Cláusula vigésima segunda – Da anotação na ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Da danificação do material de serviço
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade
  • Cláusula vigésima sexta – Greve de transporte coletivo
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima oitava – Da licença paternidade
  • Cláusula vigésima nona – Da mãe e ou pai adotivo
  • Cláusula trigésima – Ausência para acompanhar familiar

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Do início de gozo de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Fornecimento de equipamentos de proteção individual (epis)
  • Cláusula quadragésima – Uniformes
  • Cláusula quadragésima primeira – Comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima terceira – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Relação de empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Desconto assistencial laboral
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Da convenção e ganho
  • Cláusula quadragésima oitava – Multa por violação
  • Cláusula quadragésima nona – Composição amigável
  • Cláusula quinquagésima – Divulgação da convenção
  • Cláusula quinquagésima primeira – Do reembolso de custos de hospedagem e alimentação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Quadro de aviso
  • Cláusula quinquagésima terceira – Registrador eletrônico do ponto
  • Cláusula quinquagésima quarta – Duração desta convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Foro competente
  • Cláusula quinquagésima sexta – Disposições finais

ANEXO I - ATA DA AGE DO SINDESSEC

  • Cláusula 57

ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDESSEC

  • Cláusula 58

ANEXO III - ATA AGE NUTRICIONISTAS

  • Cláusula 59