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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILUZE-GO × SINHORES: convenção coletiva 2024

Empregados no comércio hoteleiro, restaurantes, bares, pizzarias, lanchonetes, churrascarias, motéis, boites e similares

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
DF000058/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Água Fria de Goiás/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO, Formosa/GO, Mimoso de Goiás/GO, Planaltina/GO, São João d'Aliança/GO e Vila Boa/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILUZE-GO × SINHORES 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILUZE-GO × SINHORES 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDILUZE-GO × SINHORES 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima oitava – Duração da jornada
  • Cláusula trigésima nona – Jornada fixa e invariavel

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Jornada 12 x 36 /da compensação de banco de horas.
  • Cláusula quadragésima primeira – Trabalhador em substituição
  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho gestante e lactante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Tercerização
  • Cláusula quadragésima quarta – Arbitragem
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILUZE-GO × SINHORES 2024 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000058/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reposição salarial/prêmio assiduidade e pontualidade/tabela de salarios
  • Cláusula quinta – Das licenças / d.s.r. remuner. e garantiade no minimo uma folga no domingo
  • Cláusula sexta – Modalidade de remuneração
  • Cláusula sétima – Dos recibos de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Substituição de função
  • Cláusula nona – Da indenização na data base
  • Cláusula décima – Taxa de serviço
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno/periculosidade
  • Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade /insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Beneficios que não constituem salário in natura
  • Cláusula décima quarta – Do pagamento de ajuda de custo
  • Cláusula décima quinta – Do fornecimento de alimentação
  • Cláusula décima sexta – Do vale transporte/concessão e pagamento
  • Cláusula décima sétima – Assistencia medica telemedicina
  • Cláusula décima oitava – Plano / seguro odontologico- da constituição e custeio
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida e acidendtes
  • Cláusula vigésima – Dos assentos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de trabalho em regime de tempo parcial (art. 58-a da clt)
  • Cláusula vigésima segunda – Da compensação de horas e de sua remuneração
  • Cláusula vigésima terceira – Do contrato por prazo determinado
  • Cláusula vigésima quarta – Base de cálculo
  • Cláusula vigésima quinta – Do pagamento das verbas rescisórias "pedido demissão"
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Indenização data base
  • Cláusula vigésima oitava – Da dispensa e do pagamento das verbas rescisórias "por justa causa"
  • Cláusula vigésima nona – Do pagamento das verbas rescisórias - "não comparecimento para a rescisão"
  • Cláusula trigésima – Da multa por atraso na rescisão
  • Cláusula trigésima primeira – Das homologações
  • Cláusula trigésima segunda – Da permissão do trabalho intermitente
  • Cláusula trigésima terceira – Dos serviços de buffet

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Da trabalhadora gestante /contrato de experiência
  • Cláusula trigésima quinta – Da estabilidade prestação de serviço militar
  • Cláusula trigésima sexta – Da estabilidade pré- aposentadoria
  • Cláusula trigésima sétima – Da assistencia juridica aos guardas noturnos e vigias.

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Do cancelamento/ modificação de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – - dos uniformes
  • Cláusula quadragésima sétima – Da assiduidade/ consulta ou internação de familiares
  • Cláusula quadragésima oitava – Das declarações e atestados
  • Cláusula quadragésima nona – Do atestado médico/odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Acesso dos dirigentes sindicais na empresa
  • Cláusula quinquagésima primeira – Garantia de sindicalização
  • Cláusula quinquagésima segunda – Do desconto em favor do sindicato
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição patronal
  • Cláusula quinquagésima quarta – Exibição de documentos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Da vigência e condições da presente convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da ultratividade na vigência da convenção coletiva de trabalho.
  • Cláusula quinquagésima sétima – Dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Da publicação e fixação de editais e avisos
  • Cláusula quinquagésima nona – Da competência e conciliação
  • Cláusula sexagésima – Multa por descumprimento da convenção coletiva
  • Cláusula sexagésima primeira – Ação de cumprimento dos direitos convencionados
  • Cláusula sexagésima segunda – Do programa de qualificação profissional (pqp).
  • Cláusula sexagésima terceira – Do foro e arbitragem

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 64
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDILUZE-GO

SINHORES

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