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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros: convenção coletiva 2025/2026

Categoria: profissional dos trabalhadores na gastronomia: restaurantes, churrascarias, bares, botequins, chopperias…

Vigente

Registro no MTE
SRT00055/2026 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Água Fria de Goiás/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO, Alvorada do Norte/GO, Cabeceiras/GO, Campos Belos/GO, Cavalcante/GO, Colinas do Sul/GO, Flores de Goiás/GO, Monte Alegre de Goiás/GO, Nova Roma/GO, Padre Bernardo/GO, Simolândia/GO, Teresina de Goiás/GO e Vila Propício/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Das horas extras e feriados
  • Cláusula vigésima oitava – Jornada fixa e invariável e folga ao domingo
  • Cláusula vigésima nona – Não concessão integral do intervalo intrajornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Compensação por banco de horas
  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo intrajornada reduzido

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima segunda – Intervalo intrajornada e duplo horário de atendimento
  • Cláusula trigésima terceira – Intervalo intrajornada majorado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Controle da jornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quinta – Abono ao trabalhador estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Jornada excepcional de 12 x 36
  • Cláusula trigésima sétima – Dia da categoria
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00055/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Modalidade de remuneração
  • Cláusula sexta – Base de cálculo
  • Cláusula sétima – Antecipação salarial: condições e exigências
  • Cláusula oitava – Gorjeta (10 por cento):

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Prémio por tempo de serviço
  • Cláusula décima – Indenização na data base
  • Cláusula décima primeira – Prêmio assiduidade em 13 parcelas
  • Cláusula décima segunda – Prêmio pela função caixa
  • Cláusula décima terceira – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima quarta – Refeição
  • Cláusula décima quinta – Cesta básica natalina
  • Cláusula décima sexta – Auxílio morte/funeral
  • Cláusula décima sétima – Benefício social familiar e empresarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Multa por atraso na rescisão
  • Cláusula décima nona – Homologação obrigatória nas sub-sedes do sindicato
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa de aviso

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade da trabalhadora gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade no acidente de trabalho e doença profissional
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula vigésima quinta – Proibição de desconto por prejuízo ao empregador
  • Cláusula vigésima sexta – Progragma de qualificação profissional

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Consulta ou internação de familiares
  • Cláusula trigésima nona – Assistência médica
  • Cláusula quadragésima – Atestados medico/odontologico
  • Cláusula quadragésima primeira – Seguro de vida e serviços assistenciais

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima terceira – Representantes sindicais
  • Cláusula quadragésima quarta – Abono de ausência de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima quinta – Custeio do sindicato trabalhadores base sinhores
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial patronal sinhores
  • Cláusula quadragésima sétima – Exibição de documentos
  • Cláusula quadragésima oitava – Do enquadramento sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Das reuniões periódicas
  • Cláusula quinquagésima – Acordos coletivos de trabalho complementares
  • Cláusula quinquagésima primeira – Perdas e danos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Termo de quitação anual
  • Cláusula quinquagésima terceira – 18 municípios de abrangência desta cct com o sechseg e 03 com o sindiluze
  • Cláusula quinquagésima quarta – Multa e/ou violação de cláusulas
  • Cláusula quinquagésima quinta – Divulgação da convenção coletiva de trabalho

ANEXO I - EDITAL DA ASSEMBLEIA PUBLICADO JORNAL "O POPULAR"

  • Cláusula 56

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA E LISTA DE TRABALHADORES PRESENTES

  • Cláusula 57

ANEXO III - TERMO DE ADESÃO

  • Cláusula 58

ANEXO IV - TERMO DE ACORDO ENTRE SECHSEG E SINDILUZE

  • Cláusula 59

ANEXO V - ATA ASSEMBLEIA SINDILUZE

  • Cláusula 60
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Outras convenções dos sindicatos desta convenção