SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros: convenção coletiva 2025/2026
Categoria: profissional dos trabalhadores na gastronomia: restaurantes, churrascarias, bares, botequins, chopperias…
Vigente
- Registro no MTE
- SRT00055/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Sindicato Intermunicipal dos Empregados no Comércio Hoteleiro do Estado de Goiás (SECHSEG)
- Sind Emp Hot, Rest, Flats, Chop, Posad, Cond Resid, Com, Emp Domest, Ent Filan, Relig, Emp Empr de Comp, Vend, Loc e Adm de Imóveis e Similare (SINDILUZE-GO)
- Federacao Empregados Turismo Hospitalidade Est Go e To (FETHEGO-TO)
- Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Turismo e Similares de Formosa e Entorno do Distrito Federal (SINHORES)
- Abrangência
- Água Fria de Goiás/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO, Alvorada do Norte/GO, Cabeceiras/GO, Campos Belos/GO, Cavalcante/GO, Colinas do Sul/GO, Flores de Goiás/GO, Monte Alegre de Goiás/GO, Nova Roma/GO, Padre Bernardo/GO, Simolândia/GO, Teresina de Goiás/GO e Vila Propício/GO
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 11 cláusulas de jornada da CCT SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima sétima – Das horas extras e feriados
- Cláusula vigésima oitava – Jornada fixa e invariável e folga ao domingo
- Cláusula vigésima nona – Não concessão integral do intervalo intrajornada
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima – Compensação por banco de horas
- Cláusula trigésima primeira – Intervalo intrajornada reduzido
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima segunda – Intervalo intrajornada e duplo horário de atendimento
- Cláusula trigésima terceira – Intervalo intrajornada majorado
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Controle da jornada
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima quinta – Abono ao trabalhador estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima sexta – Jornada excepcional de 12 x 36
- Cláusula trigésima sétima – Dia da categoria
O que mais a convenção SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026 trata
Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00055/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reposição salarial
- Cláusula quinta – Modalidade de remuneração
- Cláusula sexta – Base de cálculo
- Cláusula sétima – Antecipação salarial: condições e exigências
- Cláusula oitava – Gorjeta (10 por cento):
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Prémio por tempo de serviço
- Cláusula décima – Indenização na data base
- Cláusula décima primeira – Prêmio assiduidade em 13 parcelas
- Cláusula décima segunda – Prêmio pela função caixa
- Cláusula décima terceira – Participação nos lucros e/ou resultados
- Cláusula décima quarta – Refeição
- Cláusula décima quinta – Cesta básica natalina
- Cláusula décima sexta – Auxílio morte/funeral
- Cláusula décima sétima – Benefício social familiar e empresarial
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima oitava – Multa por atraso na rescisão
- Cláusula décima nona – Homologação obrigatória nas sub-sedes do sindicato
- Cláusula vigésima – Aviso prévio
- Cláusula vigésima primeira – Dispensa de aviso
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Estabilidade da trabalhadora gestante
- Cláusula vigésima terceira – Estabilidade no acidente de trabalho e doença profissional
- Cláusula vigésima quarta – Estabilidade aposentadoria
- Cláusula vigésima quinta – Proibição de desconto por prejuízo ao empregador
- Cláusula vigésima sexta – Progragma de qualificação profissional
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima oitava – Consulta ou internação de familiares
- Cláusula trigésima nona – Assistência médica
- Cláusula quadragésima – Atestados medico/odontologico
- Cláusula quadragésima primeira – Seguro de vida e serviços assistenciais
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima segunda – Acesso dos dirigentes sindicais
- Cláusula quadragésima terceira – Representantes sindicais
- Cláusula quadragésima quarta – Abono de ausência de dirigentes sindicais
- Cláusula quadragésima quinta – Custeio do sindicato trabalhadores base sinhores
- Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial patronal sinhores
- Cláusula quadragésima sétima – Exibição de documentos
- Cláusula quadragésima oitava – Do enquadramento sindical
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima nona – Das reuniões periódicas
- Cláusula quinquagésima – Acordos coletivos de trabalho complementares
- Cláusula quinquagésima primeira – Perdas e danos
- Cláusula quinquagésima segunda – Termo de quitação anual
- Cláusula quinquagésima terceira – 18 municípios de abrangência desta cct com o sechseg e 03 com o sindiluze
- Cláusula quinquagésima quarta – Multa e/ou violação de cláusulas
- Cláusula quinquagésima quinta – Divulgação da convenção coletiva de trabalho
ANEXO I - EDITAL DA ASSEMBLEIA PUBLICADO JORNAL "O POPULAR"
- Cláusula 56
ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA E LISTA DE TRABALHADORES PRESENTES
- Cláusula 57
ANEXO III - TERMO DE ADESÃO
- Cláusula 58
ANEXO IV - TERMO DE ACORDO ENTRE SECHSEG E SINDILUZE
- Cláusula 59
ANEXO V - ATA ASSEMBLEIA SINDILUZE
- Cláusula 60
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SECHSEG
- SECHSEG × FETHEGO-TO × SINDHORBS: convenção coletiva 2026/2027 (GO)01/05/2026 a 28/04/2027
- SECHSEG × SINDHORBS: convenção coletiva 2026/2027 (GO)01/03/2026 a 28/02/2027
- SECHSEG × SINDTUR: convenção coletiva 2026/202701/03/2026 a 28/02/2027
- SECHSEG × SIHGO: convenção coletiva 2025/2027 (GO)01/03/2025 a 28/02/2027
- SECHSEG × SINDPITDOG: convenção coletiva 2025/202701/01/2025 a 01/01/2027
- SECHSEG × SIHGO: convenção coletiva 2023/2024 (GO)01/01/2023 a 31/12/2024 · vigência encerrada
SINDILUZE-GO
- SECOVI-GO × SINDILUZE-GO: convenção coletiva 2025/202701/02/2025 a 31/01/2027
- SINDILUZE-GO × SINHORES: convenção coletiva 2025/2026 (DF)01/01/2025 a 31/12/2026
- SINDILUZE-GO × SINDHORBLUZ-GO: convenção coletiva 2025/202601/01/2025 a 31/12/2026
- SINDILUZE-GO × SINHORES: convenção coletiva 2024 (DF)01/01/2024 a 31/12/2024 · vigência encerrada
FETHEGO-TO
- SECHSEG × FETHEGO-TO × SINDHORBS: convenção coletiva 2026/2027 (GO)01/05/2026 a 28/04/2027
- SECOVI-GO × FETHEGO-TO: convenção coletiva 2025/2027 (GO)01/02/2025 a 31/01/2027
- FETHEGO-TO × SINDTUR: convenção coletiva 2025/2026 (DF)01/01/2025 a 28/02/2026 · vigência encerrada
- FETHEGO-TO × SINIBREF: convenção coletiva 2022/202301/01/2022 a 31/12/2023 · vigência encerrada
SINHORES
- SINDILUZE-GO × SINHORES: convenção coletiva 2025/2026 (DF)01/01/2025 a 31/12/2026
- SINDILUZE-GO × SINHORES: convenção coletiva 2024 (DF)01/01/2024 a 31/12/2024 · vigência encerrada