FTIAEG-TO-DF × SINDIVESTE: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores na indústria do vestuário do plano da cni
Vigente
- Registro no MTE
- DF000334/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- DF
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT FTIAEG-TO-DF × SINDIVESTE 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 2 cláusulas de jornada da CCT FTIAEG-TO-DF × SINDIVESTE 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula décima terceira – Do registro alternativo de ponto
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima quarta – Da jornada de trabalho
O que mais a convenção FTIAEG-TO-DF × SINDIVESTE 2026/2027 trata
Os títulos das outras 20 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000334/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Da remuneração e do pagamento e da compensação das antecipações
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula quarta – Do prêmio por tempo de serviço
- Cláusula quinta – Da alimentação
- Cláusula sexta – Do transporte
- Cláusula sétima – Auxílio funeral
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula oitava – Da proteção à maternidade
- Cláusula nona – Do trabalho por tarefa
- Cláusula décima – Da tolerância de tempo antes de ir embora
- Cláusula décima primeira – Da prova da justa causa
- Cláusula décima segunda – Da estabilidade
Férias e Licenças
- Cláusula décima quinta – Das férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula décima sexta – Da segurança e saúde no trabalho
- Cláusula décima sétima – Vedação de uso de telefone celular
Relações Sindicais
- Cláusula décima oitava – Contribuição para manutenção da campanha salarial
- Cláusula décima nona – Contribuição negocial patronal 2026
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima – Da multa por descumprimento da convenção coletiva de trabalho
- Cláusula vigésima primeira – Das disposições finais
ANEXO I - ATA
- Cláusula 22
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FTIAEG-TO-DF
- FTIAEG-TO-DF × FIBRA: convenção coletiva 2026/2027 (DF)01/05/2026 a 30/04/2027
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