SITIFAEG-TO-DF × SITIFAEG × FTIAEG-TO-DF e outros: convenção coletiva 2026/2027 (GO)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITIFAEG-TO-DF × SITIFAEG × FTIAEG-TO-DF e outros 2026/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SITIFAEG-TO-DF × SITIFAEG × FTIAEG-TO-DF e outros 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula vigésima segunda – Prorrogação de jornada por motivo de força maior

Intervalos para Descanso

Cláusula vigésima terceira – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

Cláusula vigésima quarta – Registro eletrônico e controle da jornada

Outras disposições sobre jornada

Cláusula vigésima quinta – Do banco de horas anual
Cláusula vigésima sexta – Da jornada de trabalho

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITIFAEG-TO-DF × SITIFAEG × FTIAEG-TO-DF e outros 2026/2027 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000238/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Do piso salarial
Cláusula quarta – Do reajuste salarial
Cláusula quinta – Dos pagamentos de salários com cheque
Cláusula sexta – Do demonstrativo de pagamento e contra cheques
Cláusula sétima – Dos descontos autorizados
Cláusula oitava – Da política salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula nona – Das horas extras
Cláusula décima – Do adicional por tempo de serviço
Cláusula décima primeira – Da insalubridade
Cláusula décima segunda – Da produtividade
Cláusula décima terceira – Da alimentação
Cláusula décima quarta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima quinta – Da proteção ao trabalho da mulher e do menor
Cláusula décima sexta – Hipersuficientes
Cláusula décima sétima – Funções de confiança

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima oitava – Das ferramentas
Cláusula décima nona – Estabilidade provisória
Cláusula vigésima – Garantia ao pré aposentado
Cláusula vigésima primeira – Dos documentos pessoais

Férias e Licenças

Cláusula vigésima sétima – Das férias e décimo terceiro

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula vigésima oitava – Da segurança e medicina no trabalho
Cláusula vigésima nona – Óculos de segurança com grau

Relações Sindicais

Cláusula trigésima – Da contribuição da convenção
Cláusula trigésima primeira – Detalhamento da representação sindical

Disposições Gerais

Cláusula trigésima segunda – Do foro
Cláusula trigésima terceira – Das dúvidas
Cláusula trigésima quarta – Da aplicação do instrumento coletivo
Cláusula trigésima quinta – Das penalidades
Cláusula trigésima sexta – Recomendações
Cláusula trigésima sétima – Da validade dos acordos coletivos
Cláusula trigésima oitava – Do termo de quitação anual

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

Cláusula 39

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O que a CCT SITIFAEG-TO-DF × SITIFAEG × FTIAEG-TO-DF e outros 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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