Convenção coletiva de trabalho
STIMMME/DF/GO/TO × SIMEB: convenção coletiva 2025/2027DF000664/2025
(s) categoria (s) trabalhadores que exercem suas atividades em instalações, manutenção, reparação, peças, acessórios e…
Vigente
- Registro no MTE
- DF000664/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- DF, com abrangência territorial em DF , com abrangência territorial em DF
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT STIMMME/DF/GO/TO × SIMEB 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 11 cláusulas de jornada da CCT STIMMME/DF/GO/TO × SIMEB 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima nona – Da instituição do teletrabalho
- Cláusula quinquagésima – Jornada de trabalho
- Cláusula quinquagésima primeira – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula quinquagésima segunda – Repouso semanal
- Cláusula quinquagésima terceira – Desconto do repouso semanal remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima quarta – Marcação do cartão de ponto nos horários de refeição
Faltas
- Cláusula quinquagésima quinta – Garantias do empregado afastado temporariamente
Sobreaviso
- Cláusula quinquagésima sexta – Sobreaviso
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima sétima – Horas extras
- Cláusula quinquagésima oitava – Horário de carnaval
- Cláusula quinquagésima nona – Banco de horas
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção STIMMME/DF/GO/TO × SIMEB 2025/2027 trata
Os títulos das outras 77 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000664/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Ajuste de folha
- Cláusula sexta – Demonstrativo de pagamento
- Cláusula sétima – Atraso de pagamento
- Cláusula oitava – Desconto do repouso semanal remunerado
- Cláusula nona – Compensações
- Cláusula décima – Salário do admitido
- Cláusula décima primeira – Pagamento de salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – 13º salário integral
- Cláusula décima terceira – Concessão de cartão benefício
- Cláusula décima quarta – Gratificação por condução de veículo da empresa
- Cláusula décima quinta – Registro de comissões
- Cláusula décima sexta – Comissões variáveis
- Cláusula décima sétima – Promoções
- Cláusula décima oitava – Instituição de participação nos lucros e/ou resultados
- Cláusula décima nona – Vale-refeição/alimentação
- Cláusula vigésima – Vale-transporte
- Cláusula vigésima primeira – Horário de transporte
- Cláusula vigésima segunda – Assistência médica
- Cláusula vigésima terceira – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima quarta – Seguro de vida
- Cláusula vigésima quinta – Empregado em via de aposentadoria
- Cláusula vigésima sexta – Abono aposentadoria
- Cláusula vigésima sétima – Empréstimo consignado
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima oitava – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima nona – Homologações
- Cláusula trigésima – Carta de aviso prévio
- Cláusula trigésima primeira – Carta de dispensa
- Cláusula trigésima segunda – Estudante
- Cláusula trigésima terceira – Vestibulando
- Cláusula trigésima quarta – Compromisso relacionado com a contratação de empregados
- Cláusula trigésima quinta – Declaração de dirpf e aas
- Cláusula trigésima sexta – Prestação de serviços na modalidade terceirizáveis
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima sétima – Igualdade salarial nas substituições
- Cláusula trigésima oitava – Retorno de serviço no prazo de garantia
- Cláusula trigésima nona – Revista
- Cláusula quadragésima – Capacitação de trabalhadores e empregadores
- Cláusula quadragésima primeira – Manual de conduta
- Cláusula quadragésima segunda – Viagens
- Cláusula quadragésima terceira – Estabilidade especial
- Cláusula quadragésima quarta – Amamentação
- Cláusula quadragésima quinta – Inclusão de pessoas com deficiência
- Cláusula quadragésima sexta – Cheques
- Cláusula quadragésima sétima – Retenção da ctps - indenização
- Cláusula quadragésima oitava – Acordo individual para trabalhar fora da sede
Férias e Licenças
- Cláusula sexagésima – Aviso de férias
- Cláusula sexagésima primeira – Férias proporcionais - pedido de demissão
- Cláusula sexagésima segunda – Licença para casamento
- Cláusula sexagésima terceira – Licença funeral
- Cláusula sexagésima quarta – Licença paternidade
- Cláusula sexagésima quinta – Garantia à gestante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima sexta – Uniformes e equipamentos de proteção individual
- Cláusula sexagésima sétima – Insalubridade
- Cláusula sexagésima oitava – Atestado médico e odontológico
- Cláusula sexagésima nona – Acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima – Acesso para sindicalização
- Cláusula septagésima primeira – Aviso à categoria
- Cláusula septagésima segunda – Estabilidade de delegado sindical
- Cláusula septagésima terceira – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula septagésima quarta – Desconto em folha
- Cláusula septagésima quinta – Contribuição de campanha salarial/ benefícios 2025/2026
- Cláusula septagésima sexta – Mensalidade sindical
- Cláusula septagésima sétima – Contribuição negocial patronal – 2025/2026/2027
- Cláusula septagésima oitava – Prestação de serviço sindical
- Cláusula septagésima nona – Entrega da gps
- Cláusula octagésima – Aplicabilidade da cct, garantia de livre mercado e direitos trabalhistas
- Cláusula octagésima primeira – Reuniões conjuntas
- Cláusula octagésima segunda – Ccp metal - comissão de conciliação prévia metalúrgia do distrito federal
Disposições Gerais
- Cláusula octagésima terceira – Juízo competente
- Cláusula octagésima quarta – Multa
- Cláusula octagésima quinta – Certidão de regularidade sindical e trabalhista
- Cláusula octagésima sexta – Publicidade
- Cláusula octagésima sétima – Renovação termo aditivo 2026/2027
ANEXO I - ATA 18 02 2025
- Cláusula 88
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
STIMMME/DF/GO/TO
- STIMMME/DF/GO/TO × SINFOR: convenção coletiva 2026/2028 (DF)01/05/2026 a 30/04/2028
- STIMMME/DF/GO/TO × SINDIREPA-TO: convenção coletiva 2025/202601/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- STIMMME/DF/GO/TO × SIME: convenção coletiva 2025/202601/11/2025 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- STIMMME/DF/GO/TO × SINDELETRO: convenção coletiva 2025/2026 (DF)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- STIMMME/DF/GO/TO × SIMEB: convenção coletiva 2025/2027 – DF000663/2025 (DF)01/05/2025 a 30/04/2027
- STIMMME/DF/GO/TO × SINDIREPA-TO: convenção coletiva 2024/202501/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
SIMEB
- STIMMME/DF/GO/TO × SIMEB: convenção coletiva 2025/2027 – DF000663/2025 (DF)01/05/2025 a 30/04/2027