SEACES × SIMP/ES: convenção coletiva 2024/2025
Motociclistas profissionais com vínculo empregatício, nas empresas de asseio e conservação
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- ES000560/2024 ↗
- Vigência
- 01/01/2024 a 31/12/2025
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- ES, com abrangência territorial em ES
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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As 3 cláusulas de jornada da CCT SEACES × SIMP/ES 2024/2025
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Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 20 – Jornada de trabalho por escala
- Cláusula 21 – Escalas de revezamento
Controle da Jornada
- Cláusula 24 – Cartões de ponto
O que mais a convenção SEACES × SIMP/ES 2024/2025 trata
Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000560/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 3 – Remunerações diferenciadas
- Cláusula 4 – Salário do substituto
- Cláusula 7 – Piso salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 5 – Trabalho extraordinário
- Cláusula 6 – Décimo terceiro salário
- Cláusula 22 – Cartão de compras
- Cláusula 26 – Proteção veicular
- Cláusula 27 – Assistência jurídica
- Cláusula 32 – Contrato de locação de motocicleta
- Cláusula 33 – Plano odontológico
- Cláusula 34 – Farmácia
- Cláusula 37 – Kit benefício
- Cláusula 38 – Adicional noturno
- Cláusula 39 – Auxílio alimentação/refeição
- Cláusula 40 – Dia do motoboy
- Cláusula 41 – Adicional de periculosidade
- Cláusula 42 – Auxílio creche
- Cláusula 43 – Plano de saúde
Disposições Gerais
- Cláusula 8 – Multa por descumprimento desta convenção
- Cláusula 9 – Ação de cumprimento desta cct
- Cláusula 12 – Foro
- Cláusula 13 – Comissão de acompanhamento e fiscalização de licitações
- Cláusula 15 – Negociações
- Cláusula 19 – Descumprimento de cláusulas
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 10 – Prevenção da aids (sida)
- Cláusula 14 – Acidente de trabalho
- Cláusula 25 – Eleições da cipa
- Cláusula 28 – Fornecimento gratuito de uniformes
- Cláusula 29 – Estojos de primeiros socorros
- Cláusula 30 – Atestado médico
Relações Sindicais
- Cláusula 11 – Declaração de regularidade
- Cláusula 16 – Contribuição negocial patronal
- Cláusula 17 – Benefício social patronal
- Cláusula 18 – Contribuições do sindicato laboral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 23 – Garantia de emprego
- Cláusula 35 – Contrato de experiência
- Cláusula 36 – Aviso prévio e rescisões contratuais / homologações
Férias e Licenças
- Cláusula 31 – Férias
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SEACES
- SEACES × SINTROVIG: convenção coletiva 2025/2027 (ES)01/05/2025 a 30/04/2027
- SEACES × SINTTEL-ES: convenção coletiva 2025/2027 (ES)01/05/2025 a 30/04/2027
- SEACES × SINDIRODOVI: convenção coletiva 2025/2027 (ES)01/05/2025 a 30/04/2027
- SEACES × SINDNORTE: convenção coletiva 2025/2027 (ES)01/05/2025 a 30/04/2027
- SEACES × SINDILIMPE/ES: convenção coletiva 2025/2026 (ES)01/01/2025 a 31/12/2026
SIMP/ES
- SINDEPRES × SIMP/ES: convenção coletiva 2026/2027 (ES)01/01/2026 a 31/12/2027
- SINDBARES × SIMP/ES: convenção coletiva 2026/2027 (ES)01/01/2026 a 31/12/2027
- SIMP/ES × FECOMERCIO: convenção coletiva 2025/2027 (ES)01/11/2025 a 31/10/2027