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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEPRES × SIMP/ES: convenção coletiva 2026/2027

Motociclistas profissionais com vínculo empregatício

Vigente

Registro no MTE
ES000300/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEPRES × SIMP/ES 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEPRES × SIMP/ES 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDEPRES × SIMP/ES 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima oitava – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima nona – Das horas extraordinárias

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima – Do abono de faltas do empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEPRES × SIMP/ES 2026/2027 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000300/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Antencipação salarial
  • Cláusula quinta – Do pagamento em cheque
  • Cláusula sexta – Autorização para desconto em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Dia do motoboy
  • Cláusula oitava – Do adicional noturno
  • Cláusula nona – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Do plano de saúde
  • Cláusula décima terceira – Proteção à família
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida
  • Cláusula décima quinta – Da motocicleta

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Do contrato de trabalho por prazo determinado
  • Cláusula décima sétima – Da homologação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima primeira – Do fornecimento de álcool em gel 70º inpm e máscaras
  • Cláusula vigésima segunda – Dos equipamentos epi´s
  • Cláusula vigésima terceira – Do protetor solardo protetor solar
  • Cláusula vigésima quarta – Uniformes
  • Cláusula vigésima quinta – Do atestado médico
  • Cláusula vigésima sexta – Do acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Do quadro de avisos
  • Cláusula vigésima oitava – Do dirigente sindical
  • Cláusula vigésima nona – Do acesso do representante do sindicato aos locais de trabalho
  • Cláusula trigésima – Das contribuições do sindicato laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Termos aditivos e acordos sindicais
  • Cláusula trigésima segunda – Da multa pelo descumprimento
  • Cláusula trigésima terceira – Registro cct
  • Cláusula trigésima quarta – Das divergências
  • Cláusula trigésima quinta – Da estabilidade provisória
  • Cláusula trigésima sexta – Multa de trânsito
  • Cláusula trigésima sétima – Divulgação da convenção

ANEXO I - ATA A.G.E SINDIMOTOS

  • Cláusula 38
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