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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEACES × SINDILIMPE/ES: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em empresas de asseio e conservação

Vigente

Registro no MTE
ES000055/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEACES × SINDILIMPE/ES 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEACES × SINDILIMPE/ES 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SEACES × SINDILIMPE/ES 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo intrajornada
  • Cláusula trigésima segunda – Ausências abonadas.
  • Cláusula trigésima terceira – Abono de faltas do empregado estudante.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho aos domingos.
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho.
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEACES × SINDILIMPE/ES 2025/2026 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000055/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Cláusula terceira - atividades
  • Cláusula quarta – Remunerações das funções diferenciadas e jornada trab. parcial e intermiten
  • Cláusula quinta – Rescisão no trintídio.
  • Cláusula sexta – Negociações.
  • Cláusula sétima – Banco de horas e compensação.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Trabalho extraordinário.
  • Cláusula nona – Adicional noturno.
  • Cláusula décima – Pagamento da insalubridade.
  • Cláusula décima primeira – Participação nos lucros e/ou resultados da área de indústria
  • Cláusula décima segunda – Ticket alimentação/refeição.
  • Cláusula décima terceira – Ticket alimentação/refeição (área industrial e demais empresas listadas aba
  • Cláusula décima quarta – Pagamento do vale transporte.
  • Cláusula décima quinta – Plano de assistência médica.
  • Cláusula décima sexta – Auxílio creche.
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida.
  • Cláusula décima oitava – Assistência jurídica.
  • Cláusula décima nona – Do cartão de microcredito.
  • Cláusula vigésima – Assistência odontológica.
  • Cláusula vigésima primeira – Acesso a financiamentos.
  • Cláusula vigésima segunda – Benefício social e amparo a família- idesbre.
  • Cláusula vigésima terceira – Garantia de emprego para aposentadoria.
  • Cláusula vigésima quarta – Gratificação por aposentadoria.

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Admissão e demissão.
  • Cláusula vigésima sexta – Exames admissionais, demissionais e de capacidade laborativa.
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência.
  • Cláusula vigésima oitava – Substituições.
  • Cláusula vigésima nona – Período de adaptação à nova função.
  • Cláusula trigésima – Agendamento de homologações e pagamento das verbas rescisórias.

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Férias.

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Condições de trabalho, saúde e prevenção de acidentes.
  • Cláusula trigésima oitava – Fornecimento gratuito de uniforme.
  • Cláusula trigésima nona – Eleições da cipa.
  • Cláusula quadragésima – Atestado médico.
  • Cláusula quadragésima primeira – Estojo de primeiros socorros.
  • Cláusula quadragésima segunda – Prevenção da aids (sida).
  • Cláusula quadragésima terceira – Delegado sindical.
  • Cláusula quadragésima quarta – Liberação de dirigente e delegado sindical.
  • Cláusula quadragésima quinta – Afastamento do diretor sindical.

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sexta – Mensalidade sindical de fortalecimento sindical e contribuição negocial.
  • Cláusula quadragésima sétima – Benefício social patronal.
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição confederativa patronal.
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição negocial patronal.
  • Cláusula quinquagésima – Eleições sindicais.
  • Cláusula quinquagésima primeira – Declaração de regularidade.

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Certidão de regularidade.
  • Cláusula quinquagésima terceira – Comissão de conciliação prévia.
  • Cláusula quinquagésima quarta – Descumprimento.
  • Cláusula quinquagésima quinta – Das multas.
  • Cláusula quinquagésima sexta – Reaproveitamento profissional.
  • Cláusula quinquagésima sétima – Ação de cumprimento.
  • Cláusula quinquagésima oitava – Comissão de acompanhamento e fiscalização de licitações.
  • Cláusula quinquagésima nona – Valorização social do trabalho - acordo coletivo de trabalho.
  • Cláusula sexagésima – Do afastamento decorrente de benefícios previdênciários.
  • Cláusula sexagésima primeira – Da aposentadoria especial.
  • Cláusula sexagésima segunda – Do risco portuário
  • Cláusula sexagésima terceira – Do foro.
  • Cláusula sexagésima quarta – Tabelas

ANEXO I - ATA SINDILIMPE

  • Cláusula 65

ANEXO II - ATA SEACES

  • Cláusula 66
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SEACES

SINDILIMPE/ES

Outras convenções do Espírito SantoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ