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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTROVIG × SINDIREBOQUE: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em empresas de transportes rodoviários de cargas secas, liquidas, inflamáveis, passageiros, fretamento…

Vigente

Registro no MTE
ES000326/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Alfredo Chaves/ES, Anchieta/ES, Conceição do Castelo/ES, Domingos Martins/ES, Guarapari/ES, Ibatiba/ES, Irupi/ES, Iúna/ES, Marechal Floriano/ES e Venda Nova do Imigrante/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTROVIG × SINDIREBOQUE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTROVIG × SINDIREBOQUE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTROVIG × SINDIREBOQUE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho e horas extras

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima quarta – Do trabalho aos domingos e feriados

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quinta – Abono de faltas estudantis

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Da jornada de trabalho especial 12x36
  • Cláusula vigésima sétima – Do trabalho em regime de tempo parcial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTROVIG × SINDIREBOQUE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000326/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Falta pelo não pagamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Dia do motorista
  • Cláusula oitava – Convênio/ material escolar
  • Cláusula nona – Do cartão benefício
  • Cláusula décima – Dos benefícios adicionais
  • Cláusula décima primeira – Prêmio assiduidade
  • Cláusula décima segunda – Dos prêmios por produtividade ou desempenho pessoal
  • Cláusula décima terceira – Da alimentação
  • Cláusula décima quarta – Pernoite-ticket/ reembolso de despesa.

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Do prazo de pagamento das verbas rescisórias e homologacões
  • Cláusula décima sexta – Do contrato por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Multas de trânsito
  • Cláusula décima oitava – Da responsabilidade dos motoristas
  • Cláusula décima nona – Empregados em serviço fora da base da empresa
  • Cláusula vigésima – Arquivos e sistemas eletrônicos
  • Cláusula vigésima primeira – Dos atestados médicos
  • Cláusula vigésima segunda – Garantia ao trabalhador em vias aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima nona – Plano de saúde
  • Cláusula trigésima – Do plano odontológico
  • Cláusula trigésima primeira – Convênio para aquisição de medicamentos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Da relação nominal de empregados
  • Cláusula trigésima terceira – Lgpd / lei geral de proteção de dados
  • Cláusula trigésima quarta – Da contribuição negocial
  • Cláusula trigésima quinta – Taxa de contribuição assistencial -empresas
  • Cláusula trigésima sexta – Da taxa retributiva patronal
  • Cláusula trigésima sétima – Direito de oposição
  • Cláusula trigésima oitava – Compromisso
  • Cláusula trigésima nona – A sindicalização
  • Cláusula quadragésima – Da constituição e atuação da câmara de conciliação do plano de saude
  • Cláusula quadragésima primeira – Câmara/comissão de conciliação prévia

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima segunda – Das penalidades
  • Cláusula quadragésima terceira – Prazo de vigência
  • Cláusula quadragésima quarta – Uniformes
  • Cláusula quadragésima quinta – Retenção da ctps- indenização
  • Cláusula quadragésima sexta – Dos descontos consignados
  • Cláusula quadragésima sétima – Do recebimento do pis
  • Cláusula quadragésima oitava – Dos descontos / impedimentos

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 49
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção