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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIAEG: convenção coletiva 2024

Trabalhadores da indústrias de alimentação, inclusive rações e bebidas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
GO000157/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Itumbiara/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIAEG 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIAEG 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SIAEG 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 5 – Jornada especial 12x36
  • Cláusula 6 – Jornada de trabalho 5x1, 6x1 e 6x2

Compensação de Jornada

  • Cláusula 13 – Dsr, feriados e compensação
  • Cláusula 23 – Prorrogação da jornada de trabalho
  • Cláusula 24 – Compensação de horas/dias úteis intercalados com dias não úteis

Controle da Jornada

  • Cláusula 14 – Faltas justificadas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 27 – Redução do intervalo intrajornada

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 29 – Turno ininterrupto de revezamento

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 30 – Empregados estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 38 – Banco de horas
  • Cláusula 39 – Troca de feriados
  • Cláusula 40 – Registro eletrônico e controle da jornada via coletor de dados
  • Cláusula 41 – Dia de finados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIAEG 2024 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000157/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Garantia para aposentadoria / aposentados
  • Cláusula 4 – Estabilidade de gestante
  • Cláusula 20 – Funções de confiança
  • Cláusula 21 – Quadro de avisos
  • Cláusula 22 – Lanche ou desjejum

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Treinamento
  • Cláusula 9 – Utilização de aparelhos celulares
  • Cláusula 12 – Do equipamento de proteção individual (epi) e insumos
  • Cláusula 37 – Uniformes

Disposições Gerais

  • Cláusula 8 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 16 – Controvérsias e divergências
  • Cláusula 17 – Penalidades

Férias e Licenças

  • Cláusula 10 – Início do período de gozo de férias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Pessoas com deficiência / pcd
  • Cláusula 15 – Jovem aprendiz
  • Cláusula 25 – Termo de quitação anual
  • Cláusula 26 – Termo de homologação da rescisão
  • Cláusula 35 – Despedida por justa causa
  • Cláusula 36 – Isenção de multa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 18 – Transporte
  • Cláusula 28 – Auxílio funeral

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 19 – Piso salarial
  • Cláusula 31 – Reajuste salarial
  • Cláusula 34 – Do cartão benefício

Relações Sindicais

  • Cláusula 32 – Contribuição assistencial patronal / contribuição de fortalecimento
  • Cláusula 33 – Convênio para prestacao de servicos sociais
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Trabalhadores Ind de Alimentação de Itumbiara

SIAEG

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