SINDMETAL × SIMELGO: convenção coletiva 2026/2028 (GO)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDMETAL × SIMELGO 2026/2028 sem ler o documento inteiro

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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDMETAL × SIMELGO 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula décima sexta – Do banco de horas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

Cláusula décima sétima – Dos estudantes

Outras disposições sobre jornada

Cláusula décima oitava – Do registro eletrônico e controle da jornada via coletor de dados
Cláusula décima nona – Dos feriados convencionais

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDMETAL × SIMELGO 2026/2028 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000812/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Do piso salarial
Cláusula quarta – Dos aumentos salariais
Cláusula quinta – Da manutenção da conta salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula sexta – Do prêmio assiduidade
Cláusula sétima – Do café da manhã e do lanche a tarde
Cláusula oitava – Do vale transporte
Cláusula nona – Do auxílio funeral
Cláusula décima – Da indenização por morte acidental

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima primeira – Da homologação da rescisão de contrato de trabalho
Cláusula décima segunda – Termo de quitação anual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula décima terceira – Da utilização de aparelhos celulares
Cláusula décima quarta – Da estabilidade por expectativa de aposentadoria
Cláusula décima quinta – Da desídia como justa causa

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula vigésima – Das compensações
Cláusula vigésima primeira – Dos uniformes
Cláusula vigésima segunda – Da spat metalúrgica
Cláusula vigésima terceira – Do seguro de vida

Relações Sindicais

Cláusula vigésima quarta – Da jornada de trabalho 5x1, 6x2 e 12x36
Cláusula vigésima quinta – Da sindicalização
Cláusula vigésima sexta – Da licença remunerada
Cláusula vigésima sétima – Da liberação de dirigentes sindicais
Cláusula vigésima oitava – Da mensalidade social dos associados/filiados ao sindmetal-go
Cláusula vigésima nona – Da contribuição negocial/assistencial devida ao sindmetal- go
Cláusula trigésima – Contribuição assistencial patronal devida ao simelgo
Cláusula trigésima primeira – Da comunicação de eleição da cipa, sipat e sesmt, cópias rais e cat
Cláusula trigésima segunda – Do convênio sindmetal / operadoras/seguradoras

Disposições Gerais

Cláusula trigésima terceira – Da multa
Cláusula trigésima quarta – Da solução de conflitos
Cláusula trigésima quinta – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
Cláusula trigésima sexta – Das disposições finais

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

Cláusula 37

ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA

Cláusula 38

ANEXO III - TERMO DE ASSIDUIDADE

Cláusula 39

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