SECOSAER × SINDHORB: convenção coletiva 2026
Os trabalhadores no comércio hoteleiro e similares, bares, restaurantes, estabelecimento de hospedagem, alimentação…
Vigente
- Registro no MTE
- MG000360/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Patos de Minas/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SECOSAER × SINDHORB 2026 sem ler o documento inteiro
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 3 cláusulas de jornada da CCT SECOSAER × SINDHORB 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula décima oitava – Jornada de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima nona – Compensação de feriados e repousos semanais remunerados
- Cláusula vigésima – Empregado substituto
O que mais a convenção SECOSAER × SINDHORB 2026 trata
Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000360/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial e reajuste
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula quarta – Parcelamento do décimo terceiro salário por antecipação.
- Cláusula quinta – Taxa de serviços e gorjetas espontâneas
- Cláusula sexta – Gorjetas espontâneas
- Cláusula sétima – Taxa de serviços ou gorjetas compulsórias
- Cláusula oitava – Adicional de horas extras
- Cláusula nona – Adicional de caixa
- Cláusula décima – Prêmio de assiduidade
- Cláusula décima primeira – Refeição e lanche
- Cláusula décima segunda – Transportes
- Cláusula décima terceira – Programa de assistência familiar odontológica
- Cláusula décima quarta – Concessão de seguro de acidentes de trabalho
- Cláusula décima quinta – Cursos
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sexta – Normas para admissão/contratação
- Cláusula décima sétima – Proibições e obrigações
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima primeira – Férias
- Cláusula vigésima segunda – Parcelamento de férias – Pagamento
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima terceira – Uniformes
- Cláusula vigésima quarta – Atestados médicos
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quinta – Licença de dirigente sindical
- Cláusula vigésima sexta – Contribuição assistencial sindicato patronal
- Cláusula vigésima sétima – Contribuição assitencial/taxa negocial
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima oitava – Multa por violação aos termos desta convenção
- Cláusula vigésima nona – Dia da categoria
- Cláusula trigésima – Da homologação do trct
- Cláusula trigésima primeira – Data da assinatura
ANEXO I - ATA SECOSAER
- Cláusula 32
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SECOSAER
- SECOSAER × SEAC-MG: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SECOSAER × SINHORES: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SECOSAER × SEAC-MG: convenção coletiva 2026 – Uberaba/MG01/01/2026 a 31/12/2026
- SECOSAER × SINDTUR: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINDILURB × SECOSAER: convenção coletiva 2026 (MG)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINDILURB × SECOSAER: convenção coletiva 2026 – Uberaba/MG01/01/2026 a 31/12/2026