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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITMMMELBH/CONTAGEM × FIEMG: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas industrias metalúrgicas mecânicas e de material elétrico

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000732/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Belo Horizonte/MG, Contagem/MG, Ibirité/MG, Nova Lima/MG, Raposos/MG, Ribeirão das Neves/MG, Rio Acima/MG e Sarzedo/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITMMMELBH/CONTAGEM × FIEMG 2025/2026 trata

Os títulos das outras 110 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000732/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Abono único especial - empresas que não possuem plr
  • Cláusula quarta – Salário de ingresso
  • Cláusula quinta – Garantia de emprego ou salário
  • Cláusula sexta – Horas extras
  • Cláusula sétima – Fornecimento de lanche
  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Contrato de experiência
  • Cláusula décima – Pagamento de salário
  • Cláusula décima primeira – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula décima segunda – Fechamento do ponto
  • Cláusula décima terceira – Marcação eletrônica de ponto
  • Cláusula décima quarta – Ponto por exceção
  • Cláusula décima quinta – Teletrabalho
  • Cláusula décima sexta – Salário na readmissão de empregados
  • Cláusula décima sétima – Salário substituição
  • Cláusula décima oitava – Abono de férias
  • Cláusula décima nona – Férias - concessão
  • Cláusula vigésima – Férias – Antecipação / parcelamento
  • Cláusula vigésima primeira – Pagamento de férias na aposentadoria
  • Cláusula vigésima segunda – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula vigésima terceira – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima quarta – Abono por aposentadoria
  • Cláusula vigésima quinta – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula vigésima sexta – Retorno empregado inss
  • Cláusula vigésima sétima – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula vigésima oitava – Complementação do 13º salário
  • Cláusula vigésima nona – Empregado que retorna do serviço militar
  • Cláusula trigésima – Garantia de empregado que se tornar pai
  • Cláusula trigésima primeira – Licença para casamento
  • Cláusula trigésima segunda – Licença paternidade
  • Cláusula trigésima terceira – Ausência justificada
  • Cláusula trigésima quarta – Pis
  • Cláusula trigésima quinta – Diárias
  • Cláusula trigésima sexta – Promoções
  • Cláusula trigésima sétima – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Empregado aluno / aprendiz do senai
  • Cláusula trigésima nona – Empregado estudante
  • Cláusula quadragésima – Testes práticos operacionais
  • Cláusula quadragésima primeira – Anotação de responsabilidade técnica
  • Cláusula quadragésima segunda – Anotações na carteira profissional
  • Cláusula quadragésima terceira – Acervo técnico
  • Cláusula quadragésima quarta – Carta de referência
  • Cláusula quadragésima quinta – Ferramentas - desconto
  • Cláusula quadragésima sexta – Estágio
  • Cláusula quadragésima sétima – Cultura e lazer
  • Cláusula quadragésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quadragésima nona – Vale transporte em dinheiro ou em vale combustível
  • Cláusula quinquagésima – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima primeira – Transporte e alimentação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula quinquagésima terceira – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula quinquagésima quarta – Remanejamento de função - gestante
  • Cláusula quinquagésima quinta – Licença maternidade – Marco inicial
  • Cláusula quinquagésima sexta – Aleitamento
  • Cláusula quinquagésima sétima – Acompanhamento médico pediátrico
  • Cláusula quinquagésima oitava – Creche
  • Cláusula quinquagésima nona – Convênios médicos
  • Cláusula sexagésima – Planos empresariais / desconto
  • Cláusula sexagésima primeira – Atestados médicos
  • Cláusula sexagésima segunda – Cipa
  • Cláusula sexagésima terceira – Cipa – Acompanhamento fiscalização
  • Cláusula sexagésima quarta – Liberação membros da cipa para participação de cursos de prevenção acidente
  • Cláusula sexagésima quinta – Comunicação de acidente de trabalho - cat
  • Cláusula sexagésima sexta – Acidentes do trabalho / emergências / transporte
  • Cláusula sexagésima sétima – Mulheres / ambulatórios
  • Cláusula sexagésima oitava – Acidente do trabalho - readaptação
  • Cláusula sexagésima nona – Medidas de proteção à saúde e à integridade física
  • Cláusula septagésima – Condições ergonômicas
  • Cláusula septagésima primeira – Serviços especializados em segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula septagésima segunda – Prevenção de acidentes no trabalho e medidas de proteção
  • Cláusula septagésima terceira – Risco grave e iminente
  • Cláusula septagésima quarta – Água potável
  • Cláusula septagésima quinta – Avaliação de desempenho
  • Cláusula septagésima sexta – Garantia contra discriminação
  • Cláusula septagésima sétima – Refeitórios / vestiários
  • Cláusula septagésima oitava – Punição disciplinar
  • Cláusula septagésima nona – Carta dispensa
  • Cláusula octagésima – Atualização de endereços para recebimento de extrato do fgts
  • Cláusula octagésima primeira – Preenchimento de vagas
  • Cláusula octagésima segunda – Mensalidade do associado ao sindicato
  • Cláusula octagésima terceira – Atraso no recolhimento de contribuições associativas
  • Cláusula octagésima quarta – Faltas dos diretores do sindicato
  • Cláusula octagésima quinta – Quadro de avisos do sindicato
  • Cláusula octagésima sexta – Relacionamento sindicato / empresas
  • Cláusula octagésima sétima – Relação mensal de empregados
  • Cláusula octagésima oitava – Informações gerais
  • Cláusula octagésima nona – Sindicalização
  • Cláusula nonagésima – Aprendizagem e pcd
  • Cláusula nonagésima primeira – Incentivo à educação
  • Cláusula nonagésima segunda – Permanência dentro da empresa, fora da jornada efetiva de trabalho
  • Cláusula nonagésima terceira – Desconto negocial
  • Cláusula nonagésima quarta – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula nonagésima quinta – Dano moral
  • Cláusula nonagésima sexta – Feminicídio - conscientização
  • Cláusula nonagésima sétima – Tratamento tributário dos benefícios concedidos
  • Cláusula nonagésima oitava – Conquistas anteriores
  • Cláusula nonagésima nona – Não superposição de vantagens – Condição mais favorável
  • Cláusula centésima – Cumprimento da convenção e composição de divergências
  • Cláusula centésima primeira – Juízo competente
  • Cláusula centésima segunda – Multa
  • Cláusula centésima terceira – Limites de aplicação desta convenção
  • Cláusula centésima quarta – Prorrogação, denúncia ou revogação
  • Cláusula centésima quinta – Prazo pagamento diferenças
  • Cláusula centésima sexta – Aumento salarial

ANEXO I - BOLETIM - CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 107

ANEXO II - EDITAL - CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 108

ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 109

ANEXO IV - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 110
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção