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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STMPCAMGG × FIEMG: convenção coletiva 2024/2025

Metalúrgica

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003868/2024 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Andradas/MG, Guaranésia/MG, Guaxupé/MG e Machado/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STMPCAMGG × FIEMG 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STMPCAMGG × FIEMG 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT STMPCAMGG × FIEMG 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 13 – Escala 12x36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STMPCAMGG × FIEMG 2024/2025 trata

Os títulos das outras 86 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003868/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 4 – Complementação do 13º salário
  • Cláusula 6 – Adicional noturno
  • Cláusula 14 – Auxílio funeral
  • Cláusula 72 – Horas extras

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Aleitamento
  • Cláusula 17 – Aprendizagem e pcd
  • Cláusula 18 – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula 19 – Acidentes do trabalho / emergências / transporte
  • Cláusula 20 – Permanência dentro da empresa, fora da jornada efetiva de trabalho
  • Cláusula 21 – Acervo técnico
  • Cláusula 22 – Prazo pagamento diferenças
  • Cláusula 23 – Multa
  • Cláusula 24 – Juízo competente
  • Cláusula 25 – Anotação de responsabilidade técnica
  • Cláusula 26 – Risco grave e iminente
  • Cláusula 27 – Avaliação de desempenho
  • Cláusula 28 – Atraso de recolhimento de contribuições associativas
  • Cláusula 29 – Retorno serviço militar
  • Cláusula 30 – Transporte e alimentação
  • Cláusula 31 – Quadro de avisos
  • Cláusula 32 – Carta de dispensa
  • Cláusula 33 – Dano moral
  • Cláusula 34 – Garantia contra discriminação
  • Cláusula 40 – Promoções
  • Cláusula 41 – Garantia de emprego que se torna pai
  • Cláusula 42 – Atestados médicos
  • Cláusula 43 – Abono de falta
  • Cláusula 44 – Planos empresariais / descontos
  • Cláusula 45 – Preenchimento de vagas
  • Cláusula 46 – Empregado estudante
  • Cláusula 47 – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula 48 – Atestados médicos pediátricos
  • Cláusula 49 – Creche
  • Cláusula 50 – Remanejamento de função - gestante
  • Cláusula 51 – Mulheres / ambulatório
  • Cláusula 53 – Água potável
  • Cláusula 54 – Recebimento do pis
  • Cláusula 55 – Retorno empregado inss
  • Cláusula 56 – Complemento de auxílio previdenciário
  • Cláusula 58 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 59 – Anotações na carteira profissional
  • Cláusula 60 – Diárias
  • Cláusula 61 – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula 62 – Ferramentas desconto
  • Cláusula 63 – Vale transporte em dinheiro ou em vale combustúivel
  • Cláusula 64 – Refeitórios / vestiários
  • Cláusula 65 – Ponto por exceção
  • Cláusula 66 – Teletrabalho
  • Cláusula 67 – Relação de salários pagos
  • Cláusula 68 – Salário de readmissão de empregados
  • Cláusula 69 – Salário de substituição
  • Cláusula 70 – Fornecimento de lanche
  • Cláusula 73 – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 74 – Abono de aposentadoria
  • Cláusula 75 – Abono de férias
  • Cláusula 77 – Acordos de empresas
  • Cláusula 78 – Limites de aplicação desta convenção
  • Cláusula 79 – Cumprimento da convenção
  • Cláusula 80 – Pagamento de ferias na aposentadoria
  • Cláusula 81 – Fechamento de ponto
  • Cláusula 82 – Marcação eletrônica de ponto
  • Cláusula 83 – Contrato de experiência
  • Cláusula 84 – Carta de referência
  • Cláusula 85 – Empregado aluno
  • Cláusula 86 – Medidas de proteção à saúde e à integridade física
  • Cláusula 87 – Incentivo à educação

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Licença maternidade - marco inicial
  • Cláusula 37 – Licença para empregada adotante
  • Cláusula 39 – Férias - concessão
  • Cláusula 52 – Licença paternidade
  • Cláusula 57 – Licença casamento
  • Cláusula 76 – Férias - antecipação / parcelamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Uniformes
  • Cláusula 9 – Comunicação de acidente de trabalho - cat
  • Cláusula 10 – Cipa - acompanhamento / fiscalização

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Salário de ingresso
  • Cláusula 35 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 36 – Pagamento de salário
  • Cláusula 71 – Aumento salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 15 – Deficiente físico

Relações Sindicais

  • Cláusula 16 – Relacionamento sindicato / empresas
  • Cláusula 38 – Desconto negocial
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

STMPCAMGG

FIEMG