Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHORB × SINDEHOTEIS/MG: convenção coletiva 2024/2025

Empregados em adegas, apart-hoteis, bares, boates, botecos, butiquins, buffets, cafés, cafeterias, cantinas, casa de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000873/2025 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Belo Vale/MG, Betim/MG, Brumadinho/MG, Caeté/MG, Cláudio/MG, Confins/MG, Conselheiro Lafaiete/MG, Contagem/MG, Esmeraldas/MG, Florestal/MG, Ibirité/MG, Igarapé/MG, Itabirito/MG, Itaguara/MG… (ver todos)

Belo Vale/MG, Betim/MG, Brumadinho/MG, Caeté/MG, Cláudio/MG, Confins/MG, Conselheiro Lafaiete/MG, Contagem/MG, Esmeraldas/MG, Florestal/MG, Ibirité/MG, Igarapé/MG, Itabirito/MG, Itaguara/MG, Itatiaiuçu/MG, Itaúna/MG, Jaboticatubas/MG, Juatuba/MG, Lagoa Santa/MG, Mário Campos/MG, Mateus Leme/MG, Matozinhos/MG, Moeda/MG, Nova Lima/MG, Nova União/MG, Pará de Minas/MG, Pedro Leopoldo/MG, Raposos/MG, Ribeirão das Neves/MG, Rio Acima/MG, Rio Manso/MG, Sabará/MG, Santa Luzia/MG, Santana do Riacho/MG, São Joaquim de Bicas/MG e Sarzedo/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHORB × SINDEHOTEIS/MG 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHORB × SINDEHOTEIS/MG 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDHORB × SINDEHOTEIS/MG 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 9 – Empregado estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 20 – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 29 – Intervalo intrajornada

Descanso Semanal

  • Cláusula 49 – Folgas
  • Cláusula 50 – Repouso semanal remunerado e descanso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 55 – Jornada especial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHORB × SINDEHOTEIS/MG 2024/2025 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000873/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Conferência de contribuição
  • Cláusula 4 – Licença para dirigentes sindicais
  • Cláusula 5 – Mensalidade
  • Cláusula 19 – Quadro de avisos
  • Cláusula 37 – Contribuição patronal
  • Cláusula 48 – Contribuição assistencial dos empregados

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Carta de referência
  • Cláusula 22 – Anotação na ctps
  • Cláusula 39 – Trabalho do menor
  • Cláusula 46 – Rescisão do contrato de trabalho assistida

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Correção salarial – 2024
  • Cláusula 8 – Piso salarial da categoria - 2025
  • Cláusula 10 – Descontos
  • Cláusula 15 – Cálculo da remuneração
  • Cláusula 16 – Salário substituição
  • Cláusula 17 – Caracterização de vales
  • Cláusula 18 – Piso salarial da categoria - 2024
  • Cláusula 51 – Pisos e reajuste - data de aplicação
  • Cláusula 52 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 53 – Correção salarial - 2025

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 11 – Garantia ao emprego
  • Cláusula 23 – Estabilidade gestante

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Adicional noturno
  • Cláusula 27 – Cartão alimentação
  • Cláusula 28 – Lanche
  • Cláusula 30 – Vale - transporte
  • Cláusula 38 – Cartão de saúde, seguro de vida e auxílio funeral seguro de vida em grupo
  • Cláusula 43 – Estimativa de gorjetas
  • Cláusula 44 – Caixinha de gorjeta espontânea
  • Cláusula 45 – Celebração de convênio
  • Cláusula 54 – Horas extras

Disposições Gerais

  • Cláusula 13 – Multa
  • Cláusula 14 – Contrato por prazo determinado lei 9601/98

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 21 – Prevenção de acidentes
  • Cláusula 24 – Uniformes e vestimentas para o trabalho
  • Cláusula 25 – Cozinhas e funcionários da cozinha
  • Cláusula 26 – Guarda-corpo
  • Cláusula 31 – Iluminação e ventilação
  • Cláusula 32 – Escaninhos, gavetas ou cabides
  • Cláusula 33 – Instalações sanitárias
  • Cláusula 34 – Aberturas em pisos e paredes
  • Cláusula 35 – Antiderrapantes
  • Cláusula 36 – Transporte manual de materiais
  • Cláusula 40 – Vestiários
  • Cláusula 41 – Assento no local de trabalho
  • Cláusula 42 – Fornecimento de água potável
  • Cláusula 47 – Atestados médicos e odontológicos
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDHORB

Todas as 16 convenções do SINDHORB
Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ