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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILURB × STTRU: convenção coletiva 2026

Trabalhadores em transportes relacionados e integrantes do 2° grupo do plano da confederação nacional dos…

Vigente

Registro no MTE
MG000980/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Águas Vermelhas/MG, Augusto de Lima/MG, Berilo/MG, Berizal/MG, Bocaiúva/MG, Bonito de Minas/MG, Botumirim/MG, Brasília de Minas/MG, Buenópolis/MG, Buritis/MG, Buritizeiro/MG, Cachoeira de Pajeú/MG… (ver todos)

Águas Vermelhas/MG, Augusto de Lima/MG, Berilo/MG, Berizal/MG, Bocaiúva/MG, Bonito de Minas/MG, Botumirim/MG, Brasília de Minas/MG, Buenópolis/MG, Buritis/MG, Buritizeiro/MG, Cachoeira de Pajeú/MG, Campo Azul/MG, Capitão Enéas/MG, Carbonita/MG, Catuti/MG, Chapada do Norte/MG, Chapada Gaúcha/MG, Claro dos Poções/MG, Comercinho/MG, Cônego Marinho/MG, Coração de Jesus/MG, Cristália/MG, Curral de Dentro/MG, Engenheiro Navarro/MG, Espinosa/MG, Felício dos Santos/MG, Formoso/MG, Francisco Badaró/MG, Francisco Dumont/MG, Francisco Sá/MG, Fruta de Leite/MG, Gameleiras/MG, Glaucilândia/MG, Grão Mogol/MG, Guaraciama/MG, Ibiaí/MG, Ibiracatu/MG, Icaraí de Minas/MG, Indaiabira/MG, Itacambira/MG, Itacarambi/MG, Itamarandiba/MG, Jaíba/MG, Janaúba/MG, Januária/MG, Japonvar/MG, Jenipapo de Minas/MG, Jequitaí/MG, Joaquim Felício/MG, José Gonçalves de Minas/MG, Josenópolis/MG, Juramento/MG, Juvenília/MG, Lagoa dos Patos/MG, Lassance/MG, Leme do Prado/MG, Lontra/MG, Luislândia/MG, Mamonas/MG, Manga/MG, Matias Cardoso/MG, Mato Verde/MG, Mirabela/MG, Miravânia/MG, Montalvânia/MG, Monte Azul/MG, Montes Claros/MG, Montezuma/MG, Ninheira/MG, Nova Porteirinha/MG, Novorizonte/MG, Olhos-d'Água/MG, Padre Carvalho/MG, Pai Pedro/MG, Patis/MG, Pedras de Maria da Cruz/MG, Pintópolis/MG, Pirapora/MG, Ponto Chique/MG, Porteirinha/MG, Riachinho/MG, Riacho dos Machados/MG, Rio Pardo de Minas/MG, Rubelita/MG, Salinas/MG, Santa Cruz de Salinas/MG, Santa Fé de Minas/MG, Santo Antônio do Retiro/MG, São Francisco/MG…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILURB × STTRU 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILURB × STTRU 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDILURB × STTRU 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Hora in itinere e retorno à residência
  • Cláusula vigésima terceira – Banco de horas
  • Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quinta – Intervalo para refeição

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Ponto por exceção e registro alternativo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILURB × STTRU 2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000980/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Gratificação de férias
  • Cláusula quinta – Gratificação natalina
  • Cláusula sexta – Horas extras
  • Cláusula sétima – Pagamento do adicional noturno
  • Cláusula oitava – Ticket refeição
  • Cláusula nona – Cesta básica
  • Cláusula décima – Assistencia médica
  • Cláusula décima primeira – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Admissão após a data-base
  • Cláusula décima terceira – Aviso prévio / pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula décima quarta – Acertos rescisórios
  • Cláusula décima quinta – Homologação da rescisão contratual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Estabilidade para o empregado em tratamento de saúde
  • Cláusula décima sétima – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Descontos nos salários
  • Cláusula décima nona – Pagamento de verbas salariais
  • Cláusula vigésima – Férias e décimo terceiro salário
  • Cláusula vigésima primeira – Afastamento decorrente de benefícios previdenciários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Vestiários
  • Cláusula vigésima oitava – Uniforme
  • Cláusula vigésima nona – Cipa
  • Cláusula trigésima – Acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima primeira – Visita aos locais de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Cumprimento da convenção
  • Cláusula trigésima terceira – Relação de empregados
  • Cláusula trigésima quarta – Conferência do recolhimento fgts e cumprimento
  • Cláusula trigésima quinta – Fiscalização dos benefícios e cumprimento da cct
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula trigésima sétima – A constituição e atuação da câmara gestora de benefícios

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – Direito de oposição profissional
  • Cláusula trigésima nona – Juízo competente
  • Cláusula quadragésima – Não superposição de vantagens
  • Cláusula quadragésima primeira – Multa

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 42
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