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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDITAJUBA: convenção coletiva 2025Motoristas e Ajudantes de Motoristas em…, Itajubá/MG

Motoristas e ajudantes de motoristas no setor econômico do comercio comércio varejista de: motocicletas e motonetas em…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001173/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Itajubá/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDITAJUBA 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDITAJUBA 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDITAJUBA 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 4 – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula 5 – Adequação da jornada de trabalho
  • Cláusula 6 – Empregado estudante

Faltas

  • Cláusula 7 – Abono de faltas a mãe ou pai motorista e ajudante de motorista:

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 22 – Do trabalho em domingos para o comércio em geral
  • Cláusula 23 – Do trabalho em feriados para gêneros alimentícios em geral

Duração e Horário

  • Cláusula 25 – Jornada especial de 12x36 horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDITAJUBA 2025 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001173/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Adicional noturno
  • Cláusula 8 – Multa por descumprimento das disposições acerca do seguro de vida
  • Cláusula 9 – Auxilio alimentação
  • Cláusula 12 – Dia do motorista e ajudante de motorista
  • Cláusula 19 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 21 – Horas extras
  • Cláusula 26 – Plano odontológico
  • Cláusula 27 – Multa por descumprimento das disposições acerca do plano odontológico
  • Cláusula 37 – Contratação de plano odontológico
  • Cláusula 38 – Cesta básica

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Uniforme
  • Cláusula 36 – Atestado médico

Disposições Gerais

  • Cláusula 11 – Multa do trintídio que antecede a data base
  • Cláusula 15 – Fiscalização drt

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 13 – Salário da categoria
  • Cláusula 17 – Multas de trânsito
  • Cláusula 18 – Substituição
  • Cláusula 20 – Reajuste salarial
  • Cláusula 32 – Diferenças salariais
  • Cláusula 33 – Envelope de pagamento
  • Cláusula 34 – Recebimento de cheques

Relações Sindicais

  • Cláusula 14 – Relação de empregados
  • Cláusula 16 – Dirigente sindical e acesso ao local de trabalho
  • Cláusula 28 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 29 – Representante dos empregados
  • Cláusula 30 – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula 31 – Contribuição assistencial/e ou associativa laboral

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 24 – Estabilidade à motorista e ajudante de motorista gestante

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 35 – Comunicação de dispensa:
Os mesmos sindicatos

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