Convenção coletiva de trabalho
FECCOEMG × SINDCOMÉRCIO: convenção coletiva 2026/2027
Serviços de serviços de: manutenção e reparação de máquinas de escrever, calcular e equipamentos não eletrônicos para…
Vigente
- Registro no MTE
- MG001722/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Carmo do Paranaíba/MG, Lagoa Formosa/MG, Patos de Minas/MG e Presidente Olegário/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT FECCOEMG × SINDCOMÉRCIO 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT FECCOEMG × SINDCOMÉRCIO 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Adequação da jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula vigésima sexta – Consulta médica com acompanhante
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima sétima – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima oitava – Dia da categoria
- Cláusula vigésima nona – Jornada especial de 12 x 36
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção FECCOEMG × SINDCOMÉRCIO 2026/2027 trata
Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001722/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário da categoria
- Cláusula quarta – Garantia mínima
- Cláusula quinta – Reajuste salarial
- Cláusula sexta – Salário misto – Aplicação
- Cláusula sétima – Diferenças salariais
- Cláusula oitava – Pagamento dos salários
- Cláusula nona – Comissões
- Cláusula décima – Estorno de comissão
- Cláusula décima primeira – Envelope de pagamento
- Cláusula décima segunda – Menor salário na função
- Cláusula décima terceira – Recebimento de cheques
- Cláusula décima quarta – Substituição
- Cláusula décima quinta – Cálculo de férias, 13º salário e rescisão do comissionista
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima sexta – Quebra-de-caixa
- Cláusula décima sétima – Horas extras
- Cláusula décima oitava – Adicional de telefonista
- Cláusula décima nona – Convenio de saúde/sindconvênios
- Cláusula vigésima – Plano de assistência funerárial
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima primeira – Registro de empregados
- Cláusula vigésima segunda – Comunicação dispensa
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima terceira – Transferência e garantia de emprego
- Cláusula vigésima quarta – Estabilidade gestante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima – Uniforme
- Cláusula trigésima primeira – Dispensa de médico coordenador
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima segunda – Contribuição dos empregados
- Cláusula trigésima terceira – Contribuição negocial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima quarta – Multa por descumprimento
- Cláusula trigésima quinta – Efeitos
ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO
- Cláusula 36
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FECCOEMG
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SINDCOMÉRCIO
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