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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAL × SINDILEQ-MG: convenção coletiva 2024/2025

Profissionais empregados nas empresas de locação de equipamentos, máquinas, ferramentas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG002312/2024 ↗
Vigência
01/07/2024 a 30/06/2025
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAL × SINDILEQ-MG 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAL × SINDILEQ-MG 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAL × SINDILEQ-MG 2024/2025 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002312/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Salário de substituição
  • Cláusula 5 – Adicional de transferência
  • Cláusula 6 – Da não incorporação de benefícios e concessões
  • Cláusula 7 – Assistência médico-odontológica
  • Cláusula 8 – Férias e avisos prévios
  • Cláusula 9 – Quitação anual de obrigações trabalhistas
  • Cláusula 10 – Contribuição assistencial (dos empregados)
  • Cláusula 11 – Piso salarial
  • Cláusula 12 – Empregado estudante
  • Cláusula 13 – Faltas justificadas
  • Cláusula 14 – Acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula 15 – Efeitos
  • Cláusula 16 – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula 17 – Garantia de emprego
  • Cláusula 18 – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula 19 – Empregado em via de aposentadoria
  • Cláusula 20 – Jornada especial
  • Cláusula 21 – Participação nos resultados das empresas
  • Cláusula 22 – Dos benefícios concedidos
  • Cláusula 23 – Horas “in itinere”
  • Cláusula 24 – Alimentação
  • Cláusula 25 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 26 – Saúde, higiene e segurança do trabalhador
  • Cláusula 27 – Atestado médico
  • Cláusula 28 – Uniformes
  • Cláusula 29 – Cartão saúde-farmácia
  • Cláusula 30 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 31 – Acordo de redução de jornada e salario
  • Cláusula 32 – Horas extras
  • Cláusula 33 – Banco de horas
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SINTRAL

SINDILEQ-MG

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