SINTRAL × SINDLOC-MG: convenção coletiva 2025/2026
Categoria profissional locadora de veículos e categoria econômica das empresas locadoras de veiculos
Vigente
- Registro no MTE
- MG002676/2026 ↗
- Vigência
- 01/12/2025 a 30/11/2026
- Data-base
- 1º de dezembro
- Sindicatos
- Abrangência
- MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINTRAL × SINDLOC-MG 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINTRAL × SINDLOC-MG 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula décima quinta – Adequação da jornada de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula décima sexta – Sistema alternativo eletrônico de controle de jornada de trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula décima sétima – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima oitava – Jornada especial de 12 x 36
- Cláusula décima nona – Trabalho em feriados
- Cláusula vigésima – Trabalho remoto
O que mais a convenção SINTRAL × SINDLOC-MG 2025/2026 trata
Os títulos das outras 22 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002676/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial
- Cláusula quarta – Salario misto – Aplicação
- Cláusula quinta – Diferenças salariais
- Cláusula sexta – Envelope de pagamento
- Cláusula sétima – Menor salário na função
- Cláusula oitava – Recebimento de cheques
- Cláusula nona – Substituição
- Cláusula décima – Cálculo de férias, 13º salário e rescisão do comissionista
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Horas extras
- Cláusula décima segunda – Seguro de vida em grupo
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima terceira – Desligamento/demissao
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima quarta – Estabilidade gestante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima primeira – Uniforme
- Cláusula vigésima segunda – Apresentação de atestado médico
- Cláusula vigésima terceira – Dispensa de médico coordenador
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quarta – Contribuição dos empregados
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima quinta – Aplicação da convenção
- Cláusula vigésima sexta – Fiscalização srte
- Cláusula vigésima sétima – Efeitos
ANEXO I - ATA DEASSEMBLEIA
- Cláusula 28
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINTRAL
- SINDILEQ-MG × SINTRAL: convenção coletiva 2026/2027 (MG)01/07/2026 a 30/06/2027
- SINTRAL × SINDVAN-MG: convenção coletiva 2026/2027 (MG)01/07/2026 a 30/06/2027
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- SINTRAL × FECOMERCIO-MG: convenção coletiva 2023/2024 (MG)01/12/2023 a 30/11/2024 · vigência encerrada