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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STTRCPA × SINDILURB: convenção coletiva 2024

Trabalhadores em transportes relacionados e integrantes do 2?º grupo do plano da confederação nacional dos…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG002336/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Bom Repouso/MG, Borda da Mata/MG, Brazópolis/MG, Bueno Brandão/MG, Cachoeira de Minas/MG, Camanducaia/MG, Cambuí/MG, Careaçu/MG, Conceição das Pedras/MG, Conceição dos Ouros/MG, Congonhal/MG… (ver todos)

Bom Repouso/MG, Borda da Mata/MG, Brazópolis/MG, Bueno Brandão/MG, Cachoeira de Minas/MG, Camanducaia/MG, Cambuí/MG, Careaçu/MG, Conceição das Pedras/MG, Conceição dos Ouros/MG, Congonhal/MG, Consolação/MG, Córrego do Bom Jesus/MG, Cristina/MG, Delfim Moreira/MG, Espírito Santo do Dourado/MG, Estiva/MG, Extrema/MG, Gonçalves/MG, Heliodora/MG, Ipuiúna/MG, Itajubá/MG, Itapeva/MG, Jacutinga/MG, Maria da Fé/MG, Monte Sião/MG, Munhoz/MG, Natércia/MG, Ouro Fino/MG, Paraisópolis/MG, Pedralva/MG, Piranguçu/MG, Piranguinho/MG, Santa Rita do Sapucaí/MG, São João da Mata/MG, São José do Alegre/MG, São Sebastião da Bela Vista/MG, Sapucaí-Mirim/MG e Senador Amaral/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STTRCPA × SINDILURB 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STTRCPA × SINDILURB 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT STTRCPA × SINDILURB 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 15 – Intervalo para refeição

Duração e Horário

  • Cláusula 21 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 22 – Banco de horas
  • Cláusula 23 – Hora in itinere e retorno à residência

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 26 – Ponto por exceção e registro alternativo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STTRCPA × SINDILURB 2024 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002336/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Assistência médico - ambulatorial
  • Cláusula 6 – Gratificação de férias
  • Cláusula 7 – Gratificação natalina
  • Cláusula 9 – Pagamento do adicional noturno
  • Cláusula 14 – Ticket refeição
  • Cláusula 16 – Cesta básica - vale alimentação
  • Cláusula 32 – Seguro de vida
  • Cláusula 36 – Horas extras

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Do aviso prévio / pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula 11 – Acertos rescisórios
  • Cláusula 25 – Admissão após a data-base

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Afastamento decorrente de benefícios previdenciários
  • Cláusula 10 – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria
  • Cláusula 28 – Estabilidade para o empregado em tratamento de saúde
  • Cláusula 33 – Descontos nos salários
  • Cláusula 34 – Do pagamento de verbas salariais
  • Cláusula 35 – Férias e décimo terceiro salário

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Vestiários
  • Cláusula 12 – Cipa
  • Cláusula 13 – Acidente do trabalho
  • Cláusula 29 – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula 17 – Visita aos locais de trabalho
  • Cláusula 24 – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula 18 – Juízo competente
  • Cláusula 19 – Não superposição de vantagens
  • Cláusula 20 – Multa
  • Cláusula 27 – Termo de quitação anual de débitos trabalhistas
  • Cláusula 30 – Da aplicação

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 31 – Piso salarial
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