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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETTASPOC/MG × SINSERHT: convenção coletiva 2026/2028

Empregados técnicos que trabalham como analista de sistemas, programadores e operadores na área, das empresas de…

Vigente

Registro no MTE
MG002468/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2028
Data-base
1º de abril
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETTASPOC/MG × SINSERHT 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETTASPOC/MG × SINSERHT 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SETTASPOC/MG × SINSERHT 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada especial 12 x 36

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensação de jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima sétima – Descanso remunerado garantido aos domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Greve de transporte coletivo
  • Cláusula vigésima nona – Sistemas alternativos de controle da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de falta da mãe/pai trabalhador (a)

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de plantão

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada especifica do cliente
  • Cláusula trigésima terceira – Atraso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETTASPOC/MG × SINSERHT 2026/2028 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002468/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Atraso no pagamento de salário - multa
  • Cláusula sexta – 5º dia útil bancário
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Adicional transferência
  • Cláusula décima – Acúmulo de função – Adicional
  • Cláusula décima primeira – Participação nos resultados
  • Cláusula décima segunda – Vale-refeição
  • Cláusula décima terceira – Vale-transporte
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima quinta – Substituição / promoção

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Modalidade de contratação
  • Cláusula décima sétima – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Rescisões contratuais - lei 6.019/74
  • Cláusula décima nona – Aposentadoria - garantia
  • Cláusula vigésima – Acerto rescisório – Assistência sindical - documentos
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisão indireta
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Homologação on-line
  • Cláusula vigésima quarta – Propriedade intelectual

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima quinta – Férias individuais
  • Cláusula trigésima sexta – Licença
  • Cláusula trigésima sétima – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Uniforme
  • Cláusula trigésima nona – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula quadragésima – Ausência para acompanhamento de dependentes ao médico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Liberação de dirigente/delegado sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição para manutenção das atividades sindicais patronais
  • Cláusula quadragésima terceira – Entrega da rais
  • Cláusula quadragésima quarta – Certidao de regularidade sindical
  • Cláusula quadragésima quinta – Solidariedade e cumprimento da convenção
  • Cláusula quadragésima sexta – Ação de cumprimento
  • Cláusula quadragésima sétima – Comissão intersindical
  • Cláusula quadragésima oitava – Comissão de conciliação

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Responsabilidade atraso
  • Cláusula quinquagésima – Tabela de encargos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cct / obrigatoriedade
  • Cláusula quinquagésima segunda – Garantia de emprego e benefícios nas transferências de trabalhadores
  • Cláusula quinquagésima terceira – Cláusula compensatória
  • Cláusula quinquagésima quarta – Multa
  • Cláusula quinquagésima quinta – Descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula quinquagésima sexta – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Conquistas
  • Cláusula quinquagésima oitava – Plano de assistência a saúde do trabalhador
  • Cláusula quinquagésima nona – Debates sobre estudos de viabilidade

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 60

ANEXO II - PISOS SALARIAIS

  • Cláusula 61
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Outras convenções dos sindicatos desta convenção