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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTEAC × SINSERHT: convenção coletiva 2026

Trabalhadores em empresas de prestação de serviços em recursos humanos, trabalho temporário de mão de obra…

Vigente

Registro no MTE
MG001001/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Alto Rio Doce/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Aracitaba/MG, Arantina/MG, Argirita/MG, Barão de Monte Alto/MG, Barbacena/MG, Barroso/MG, Belmiro Braga/MG, Bias Fortes/MG, Bicas/MG… (ver todos)

Alto Rio Doce/MG, Antônio Carlos/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Aracitaba/MG, Arantina/MG, Argirita/MG, Barão de Monte Alto/MG, Barbacena/MG, Barroso/MG, Belmiro Braga/MG, Bias Fortes/MG, Bicas/MG, Bom Jardim de Minas/MG, Brás Pires/MG, Caiana/MG, Caparaó/MG, Carangola/MG, Chácara/MG, Chalé/MG, Chiador/MG, Coronel Pacheco/MG, Coronel Xavier Chaves/MG, Descoberto/MG, Desterro do Melo/MG, Divinésia/MG, Divino/MG, Dona Eusébia/MG, Dores de Campos/MG, Dores do Turvo/MG, Espera Feliz/MG, Estrela Dalva/MG, Eugenópolis/MG, Ewbank da Câmara/MG, Faria Lemos/MG, Guarani/MG, Guarará/MG, Guidoval/MG, Ibertioga/MG, Itamarati de Minas/MG, Juiz de Fora/MG, Lajinha/MG, Laranjal/MG, Lima Duarte/MG, Madre de Deus de Minas/MG, Manhuaçu/MG, Mar de Espanha/MG, Maripá de Minas/MG, Matias Barbosa/MG, Mercês/MG, Miradouro/MG, Miraí/MG, Olaria/MG, Oliveira Fortes/MG, Paiva/MG, Palma/MG, Pedra Dourada/MG, Pedro Teixeira/MG, Pequeri/MG, Piau/MG, Piedade do Rio Grande/MG, Pirapetinga/MG, Piraúba/MG, Prados/MG, Presidente Bernardes/MG, Recreio/MG, Rio Novo/MG, Rio Pomba/MG, Ritápolis/MG, Rochedo de Minas/MG, Rodeiro/MG, Santa Bárbara do Tugúrio/MG, Santa Rita de Ibitipoca/MG, Santa Rita de Jacutinga/MG, Santana do Deserto/MG, Santana do Garambéu/MG, Santana do Manhuaçu/MG, Santo Antônio do Aventureiro/MG, Santos Dumont/MG, São Francisco do Glória/MG, São Geraldo/MG, São João del Rei/MG, São João Nepomuceno/MG, São José do Mantimento/MG, Senador Cortes/MG, Senador Firmino/MG, Silveirânia/MG, Simão Pereir…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTEAC × SINSERHT 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTEAC × SINSERHT 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINTEAC × SINSERHT 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Prorrogação de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Compensação de jornada de trabalho

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima nona – Turno ininterrupto de revezamento
  • Cláusula quadragésima – Escala 12 h x 36 h

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Licença paternidade
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de faltas
  • Cláusula quadragésima terceira – Descanso remunerado garantido aos domingos
  • Cláusula quadragésima quarta – Cartão de ponto
  • Cláusula quadragésima quinta – Dia do trabalhador
  • Cláusula quadragésima sexta – Greve no transporte coletivo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTEAC × SINSERHT 2026 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001001/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste dos contratos de prestação de serviços
  • Cláusula quinta – Pagamento proporcional
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Dedetização
  • Cláusula oitava – Atraso salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Hora extra
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Limpador de vidros
  • Cláusula décima terceira – Participação nos resultados
  • Cláusula décima quarta – Ticket alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Benefício de assistência à saúde do trabalhador (bast)
  • Cláusula décima sétima – Creche – Auxílio
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida em grupo e acidentes pessoais
  • Cláusula décima nona – Assistência jurídica a vigias e porteiros
  • Cláusula vigésima – Da substituição e acumulo de função

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Contratação sem discriminação
  • Cláusula vigésima terceira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Desconto do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Rescisão contratual - justa causa comunicação por escrito
  • Cláusula vigésima sexta – Extinção - acerto recisório - assistência sindical - documentos
  • Cláusula vigésima sétima – Readmissão - contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Entrega de documentos
  • Cláusula vigésima nona – Despesas de admissão e demissão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Reuniões
  • Cláusula trigésima primeira – Vigias e porteiros
  • Cláusula trigésima segunda – Uniformes/ epi’s
  • Cláusula trigésima terceira – Retorno ao trabalho - garantias
  • Cláusula trigésima quarta – Atestado médico
  • Cláusula trigésima quinta – Da previdência
  • Cláusula trigésima sexta – Aposentadoria – Garantia

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Estabilidade gestante
  • Cláusula quadragésima oitava – Férias individuais
  • Cláusula quadragésima nona – Licença

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Taxa de fortalecimento sindical
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição associativa dos empregados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição de custeio social
  • Cláusula quinquagésima quarta – Programa de qualificação do trabalhador
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição para manutenção das atividades sindicais patronais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Certidão de regularidade
  • Cláusula quinquagésima sétima – Acordos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Ação de cumprimento

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima nona – Multa
  • Cláusula sexagésima – Retroatividade e vigência
  • Cláusula sexagésima primeira – Quitação anual

ANEXO I - ATA AGE SINDICATO LABORAL

  • Cláusula 62

ANEXO II - ATA PATRONAL

  • Cláusula 63

ANEXO III - PISOS SALARIAS JUIZ DE FORA 2026

  • Cláusula 64

ANEXO IV - PISOS SALARIAS DAS DEMAIS CIDADES DA REGIÃO 2026

  • Cláusula 65
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção