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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOVAÇO × SINESCONTÁBIL/MG: convenção coletiva 2026/2027

Contabilistas e econômica dos escritórios de contabilidade, auditoria e perícias contábeis

Vigente

Registro no MTE
MG003086/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Açucena/MG, Antônio Dias/MG, Belo Oriente/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Braúnas/MG, Caratinga/MG, Coronel Fabriciano/MG, Córrego Novo/MG, Dionísio/MG, Iapu/MG, Inhapim/MG, Ipaba/MG, Ipatinga/MG… (ver todos)

Açucena/MG, Antônio Dias/MG, Belo Oriente/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Braúnas/MG, Caratinga/MG, Coronel Fabriciano/MG, Córrego Novo/MG, Dionísio/MG, Iapu/MG, Inhapim/MG, Ipaba/MG, Ipatinga/MG, Jaguaraçu/MG, Joanésia/MG, João Monlevade/MG, Marliéria/MG, Mesquita/MG, Nova Era/MG, Santana do Paraíso/MG, São João do Oriente/MG, Timóteo/MG e Ubaporanga/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOVAÇO × SINESCONTÁBIL/MG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINCOVAÇO × SINESCONTÁBIL/MG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima oitava – Horário de estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Dia dos trabalhadores em escritórios de contabilidade na base territorial d
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOVAÇO × SINESCONTÁBIL/MG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003086/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Recibo de pagamento
  • Cláusula sexta – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula sétima – Menor salário da categoria
  • Cláusula oitava – Das conquistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Adicional de transferência
  • Cláusula décima segunda – Adicional de remuneração
  • Cláusula décima terceira – Fornecimento de lanches
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica, vale ou auxílio alimentação
  • Cláusula décima quinta – Auxílio combustível e vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Plano de saúde
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Ctps – Anotações
  • Cláusula décima nona – Avanços tecnológicos
  • Cláusula vigésima – Comunicação de dispensa – Empregador
  • Cláusula vigésima primeira – Comunicação de dispensa – Empregado
  • Cláusula vigésima segunda – Advertência ou suspensão
  • Cláusula vigésima terceira – Pessoa com deficiência – Pcd

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Quadro de carreiras
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade da gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Uniformes
  • Cláusula trigésima segunda – Exames médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Delegado sindical
  • Cláusula trigésima quarta – Relação de emprego
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Fiscalização
  • Cláusula trigésima oitava – Efeitos
  • Cláusula trigésima nona – Multa

ANEXO I - CCT 2026-2027

  • Cláusula 40

ANEXO II - ATA ASSEBLEIA GERAL

  • Cláusula 41
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