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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINESCONTÁBIL/MG: convenção coletiva 2026/2027Contabilistas de Pocos de Caldas e Sul de…

Contadores, técnicos em contabilidade, autônomos e auxiliares em contabilidade com vínculo empregatício ou não e a…

Vigente

Registro no MTE
MG002599/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Andradas/MG, Areado/MG, Bandeira do Sul/MG, Botelhos/MG, Cabo Verde/MG, Caldas/MG, Campestre/MG, Carvalhópolis/MG, Divisa Nova/MG, Fama/MG, Ibitiúra de Minas/MG, Ipuiúna/MG, Machado/MG, Monte Belo/MG… (ver todos)

Andradas/MG, Areado/MG, Bandeira do Sul/MG, Botelhos/MG, Cabo Verde/MG, Caldas/MG, Campestre/MG, Carvalhópolis/MG, Divisa Nova/MG, Fama/MG, Ibitiúra de Minas/MG, Ipuiúna/MG, Machado/MG, Monte Belo/MG, Muzambinho/MG, Piedade do Rio Grande/MG, Poço Fundo/MG, Poços de Caldas/MG, Santa Rita de Caldas/MG e Serrania/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINESCONTÁBIL/MG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINESCONTÁBIL/MG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINESCONTÁBIL/MG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Horario de trabalho do estudante

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Banco de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Folga no aniversario do empregado
  • Cláusula vigésima quinta – Dia do contabilista
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINESCONTÁBIL/MG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002599/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
  • Cláusula quarta – Menor salário da categoria
  • Cláusula quinta – Reajuste anual
  • Cláusula sexta – Pagamento de diferenças salariais
  • Cláusula sétima – Pagamento mensal de salários
  • Cláusula oitava – Adiantamento quinzenal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima – Percentual do adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Adicional de transferencia
  • Cláusula décima segunda – Fornecimento de lanche
  • Cláusula décima terceira – Fornecimento de cesta basica
  • Cláusula décima quarta – Ajuda de custo combustivel
  • Cláusula décima quinta – Pano de saude
  • Cláusula décima sexta – Plano odontologico
  • Cláusula décima sétima – Auxilio funeral
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Quadro de carreiras
  • Cláusula vigésima – Avanços tecnologicos
  • Cláusula vigésima primeira – Uso de aparelhos eletronicos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula vigésima sétima – Vacinação

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Conquistas anteriores
  • Cláusula trigésima segunda – Fiscalização pelo mte
  • Cláusula trigésima terceira – Multa pelo descumprimento da convenção
  • Cláusula trigésima quarta – Efeitos e assinaturas

ANEXO I - ATA PROFISSIONAL

  • Cláusula 35

ANEXO II - ATA PATRONAL

  • Cláusula 36
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