Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINESCONTÁBIL/MG: convenção coletiva 2024/2025Contabilistas de Pocos de Caldas e Sul de…

Plano da cnpl - contadores e técnicos em contabilidade e econômica dos escritórios de contabilidade, auditoria e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003337/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Andradas/MG, Areado/MG, Bandeira do Sul/MG, Botelhos/MG, Caldas/MG, Campestre/MG, Carvalhópolis/MG, Divisa Nova/MG, Fama/MG, Ibitiúra de Minas/MG, Ipuiúna/MG, Machado/MG, Monte Belo/MG, Muzambinho/MG… (ver todos)

Andradas/MG, Areado/MG, Bandeira do Sul/MG, Botelhos/MG, Caldas/MG, Campestre/MG, Carvalhópolis/MG, Divisa Nova/MG, Fama/MG, Ibitiúra de Minas/MG, Ipuiúna/MG, Machado/MG, Monte Belo/MG, Muzambinho/MG, Piedade do Rio Grande/MG, Poços de Caldas/MG, Santa Rita de Caldas/MG e Serrania/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINESCONTÁBIL/MG 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINESCONTÁBIL/MG 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINESCONTÁBIL/MG 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 10 – Banco de horas
  • Cláusula 11 – Folga no aniversário do empregado

Faltas

  • Cláusula 12 – Folga no dia do contabilista

Duração e Horário

  • Cláusula 19 – Horario de trabalho do estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINESCONTÁBIL/MG 2024/2025 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003337/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Fornecimento de seguro de vida
  • Cláusula 5 – Valor da hora noturna
  • Cláusula 14 – Fornecimento de lanches
  • Cláusula 15 – Fornecimento de cesta básica
  • Cláusula 16 – Fornecimento de auxilio funeral
  • Cláusula 20 – Ajuda de custo transporte
  • Cláusula 25 – Adicional de transferencia
  • Cláusula 28 – Valor da hora extra
  • Cláusula 33 – Fornecimento de plano de saúde
  • Cláusula 34 – Fornecimento de plano odontologico

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Quadro de avisos
  • Cláusula 6 – Plano de carreira
  • Cláusula 17 – Uso de aparelhos eletronicos
  • Cláusula 21 – Avanços tecnologicos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Fornecimento de uniforme
  • Cláusula 30 – Vacinação

Disposições Gerais

  • Cláusula 8 – Multa
  • Cláusula 13 – Efeitos legais e assinatura
  • Cláusula 22 – Conquistas anteriores
  • Cláusula 29 – Fiscalização pelo mte

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Menor salario da categoria
  • Cláusula 18 – Piso salarial da categoria
  • Cláusula 26 – Reajuste salarial da categoria
  • Cláusula 27 – Pagamento de diferenças salariais
  • Cláusula 31 – Forma de pagamento de salários
  • Cláusula 32 – Adiantamento quinzenal

Relações Sindicais

  • Cláusula 23 – Contribuição sindical profissional
  • Cláusula 24 – Contribuição assistencial patronal
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Contabilistas de Pocos de Caldas e Sul de Minas Gerais

SINESCONTÁBIL/MG

Todas as 15 convenções do SINESCONTÁBIL/MG
Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ