SCBH × SINESCONTÁBIL/MG: convenção coletiva 2025/2026
Escritórios de contabilidade, auditoria e perícias contábeis profissional, dos contabilistas, do plano da cnpl
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG003653/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2026
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
Aimorés/MG, Além Paraíba/MG, Arcos/MG, Astolfo Dutra/MG, Bambuí/MG, Barbacena/MG, Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Bicas/MG, Campina Verde/MG, Campo Belo/MG, Carangola/MG, Congonhas/MG… (ver todos)
Aimorés/MG, Além Paraíba/MG, Arcos/MG, Astolfo Dutra/MG, Bambuí/MG, Barbacena/MG, Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Bicas/MG, Campina Verde/MG, Campo Belo/MG, Carangola/MG, Congonhas/MG, Conselheiro Lafaiete/MG, Contagem/MG, Corinto/MG, Curvelo/MG, Diamantina/MG, Dores do Indaiá/MG, Formiga/MG, Guanhães/MG, Guaranésia/MG, Guarani/MG, Itabira/MG, Itabirito/MG, Itajubá/MG, Itapecerica/MG, Itaúna/MG, Ituiutaba/MG, Leopoldina/MG, Luz/MG, Manhuaçu/MG, Manhumirim/MG, Mateus Leme/MG, Monte Carmelo/MG, Muriaé/MG, Nova Lima/MG, Oliveira/MG, Ouro Preto/MG, Paracatu/MG, Patrocínio/MG, Pedro Leopoldo/MG, Pitangui/MG, Piumhi/MG, Pouso Alegre/MG, Sabará/MG, Sacramento/MG, Santa Bárbara/MG, Santa Luzia/MG, Santa Rita do Sapucaí/MG, São Gonçalo do Sapucaí/MG, São Gotardo/MG, São João del Rei/MG, São Sebastião do Paraíso/MG, Tupaciguara/MG, Ubá/MG, Uberlândia/MG, Unaí/MG, Vespasiano/MG e Visconde do Rio Branco/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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As 3 cláusulas de jornada da CCT SCBH × SINESCONTÁBIL/MG 2025/2026
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Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Banco de horas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima oitava – Horário de estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima nona – Horário flexível no dia do aniversário
O que mais a convenção SCBH × SINESCONTÁBIL/MG 2025/2026 trata
Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003653/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Adiantamento quinzenal
- Cláusula sexta – Envelope pagamento
- Cláusula sétima – Pagamento das diferenças salariais
- Cláusula oitava – Menor salário da categoria
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Horas extras
- Cláusula décima – Adicional noturno
- Cláusula décima primeira – Uniformes
- Cláusula décima segunda – Cesta básica e/ou vale alimentação
- Cláusula décima terceira – Ajuda de custo combustível/vale transporte
- Cláusula décima quarta – Plano de saúde
- Cláusula décima quinta – Plano odontológico
- Cláusula décima sexta – Seguro de vida em grupo
- Cláusula décima sétima – Fornecimento de lanches
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima oitava – Quadro de carrreiras
- Cláusula décima nona – Adicional de transferência
- Cláusula vigésima – Avanços tecnológicos
- Cláusula vigésima primeira – Abono por ausencias ao trabalho (casos previsto art 473 clt)
- Cláusula vigésima segunda – Das conquistas
- Cláusula vigésima terceira – Do telefone celular e outros aparelhos eletrônicos
- Cláusula vigésima quarta – - regime de teletrabalho
- Cláusula vigésima quinta – Vacinação dos empregados
- Cláusula vigésima sexta – Dia dos trabalhadores
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima – Quadro de aviso
- Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial trabalhadores 2025
- Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula trigésima terceira – Fiscalização
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima quarta – Multa
- Cláusula trigésima quinta – Efeitos
ANEXO I - ATA AGE PATRONAL
- Cláusula 36
ANEXO II - CCT ASSINADA
- Cláusula 37
ANEXO III - ATA AGE TRABALHADORES
- Cláusula 38
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